Wij vragen

24 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

30 tot 38 uur per week

Ben jij graag met je handen bezig en heb je oog voor techniek? Als Revisiemedewerker speel jij een belangrijke rol in het herstellen van elektronische en mechanische onderdelen. Je werkt met verschillende producten en houdt je bezig met demonteren, reinigen, solderen, herstellen en testen. Dankzij jouw inzet krijgen deze onderdelen een tweede leven!

Wat ga je doen?

  • Je voert revisiewerkzaamheden uit volgens duidelijke richtlijnen.
  • Je werkt samen met collega's om het revisieproces zo soepel mogelijk te laten verlopen.
  • Je blijft jezelf technisch ontwikkelen en leert steeds nieuwe vaardigheden.

Als revisiemedewerker werk je in de zomermaanden van 08:00 tot 16:00 en in de wintermaanden van 08:00 tot 17:00. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie waarin gereviseerde producten getest worden!

Over Inexeon

Bij Inexeon draait alles om techniek en kwaliteit. Wij reviseren elektronische en mechanische onderdelen, zoals componenten uit verwarmingssystemen, warmtepompen en luchtbehandelingssystemen. Ons doel? Topkwaliteit leveren met minder dan 1% uitval! Als onderdeel van de Rensa Family dragen we bij aan slimme en duurzame oplossingen voor de installatiewereld. Werk jij graag met techniek en zoek je een betrouwbare werkgever? Sluit je aan bij ons team!

Wat bieden wij: 

Bij Inexeon werk je in een hecht team waar je je snel thuis voelt. Korte lijnen, interne opleidingen en afwisselend werk zorgen ervoor dat je blijft groeien – zowel technisch als persoonlijk. Jouw inzet telt, en dat merk je elke dag!
Naast een goed salaris en werken in een gezellig en hecht team waar kwaliteit en duurzaamheid voorop staat, bieden wij een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • 26 vakantiedagen
  • Een uitstekende pensioenregeling via pensioenfonds PMT
  • Salaris conform cao-metaal en techniek
  • Deelname aan maandelijkse prestatiebonus
  • Zomer- en winterwerktijden
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei
  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
  • Een gezellige bedrijfskantine met verzorgde lunch en dagelijks vers fruit
  • Samenwerking in een hecht en energiek team

Wij zoeken een enthousiaste collega met:

  • Interesse in techniek en sleutelen
  • MBO-werk- en denkniveau
  • Een praktische instelling en oog voor detail
  • De motivatie om te leren en groeien in revisietechniek
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Geen ervaring? Geen probleem! Als je handig bent en graag bijleert, helpen wij je op weg.

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij aan de slag als Revisiemedewerker bij Inexeon? Solliciteer nu en word deel van ons gezellige en vakbekwame team! Hier werk je met techniek, draag je bij aan duurzaamheid en kun je jezelf blijven ontwikkelen.

Vragen over de functie?
Neem gerust contact op met Jeffrey van Empel, Operationeel Directeur, via 085 065 4834. Hij helpt je graag verder!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Revisiemedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.