Wij vragen

16 uur
HBO
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

max € 2236,89
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij een talent voor netwerken, het bouwen van duurzame relaties en het realiseren van fondsen voor culturele projecten? Wil jij bijdragen aan een museum dat volop in ontwikkeling is? Stedelijk Museum Kampen zoekt een enthousiaste en ondernemende relatiebeheerder & fondsenwerver!

Algemene informatie

Stedelijk Museum Kampen bevindt zich midden in een grote vernieuwing. Onze hoofdlocatie wordt grondig verbouwd voor toegankelijke en aansprekende tentoonstellingen, terwijl we onze collectie digitaliseren en uitbreiden. In 2028 openen we bovendien het nieuwe IJsselkoggepaviljoen. Deze groei vraagt om sterke relaties, nieuwe partners en doelgerichte fondsenwerving. Precies waar jij het verschil gaat maken.

Met een collectie van circa 8.000 objecten, van Middeleeuws erfgoed tot hedendaagse kunst, vertellen we het verhaal van Kampen op een manier die raakt én relevant is voor bezoekers van binnen en buiten de stad. Onze locaties in het historische Raadhuiscomplex en de Voormalige Synagoge worden gedragen door een professioneel team van elf medewerkers en een groep toegewijde vrijwilligers.

Onze missie is om kunst en erfgoed van Kampen toegankelijk te maken voor iedereen. Vanuit onze visie bouwen we aan een museum dat midden in de samenleving staat: een plek die verbindt, inspireert en ruimte biedt aan dialoog. Daarmee leveren we een duidelijke maatschappelijke waarde, van educatie en cultuurparticipatie tot het versterken van lokale identiteit.

Met alle ambities en ontwikkelingen die voor ons liggen, is dit het moment om bij Stedelijk Museum Kampen te solliciteren. Als relatiebeheerder & fondsenwerver bouw jij mee aan de toekomst van een museum dat volop in beweging is.

 

De functie is vooralsnog tot 31 december 2026 afhankelijk van de financiële mogelijkheden kunnen de werkzaamheden worden verlengd.

 

Wat ga je doen?

Als onze relatiebeheerder & fondsenwerver:

  • Onderhoud en versterk je relaties met fondsen, bedrijven, culturele partners en andere stakeholders;
  • Ontwikkel en implementeer je een strategisch fondsenwervingsplan;
  • Schrijf je fondsaanvragen, rapportages en sponsorvoorstellen, samen met collega’s van inhoud, educatie en bedrijfsvoering;
  • Signaleer je kansen voor subsidies, sponsoring en samenwerkingen binnen de regio en daarbuiten;
  • Organiseer je relatie-evenementen en zorg je voor optimale partnerbeleving;
  • Bewaak je afspraken, deadlines en verantwoordingen van lopende aanvragen;
  • Vertegenwoordig je het museum bij externe bijeenkomsten en netwerkactiviteiten.

 

Wie ben jij?

  • Jij sluit je helemaal aan bij de visie en missie van Stedelijk Museum Kampen en kunt dit overtuigend overbrengen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in fondsenwerving, relatiemanagement of partnerschapsontwikkeling, bij voorkeur in de culturele of non-profitsector.
  • Je schrijft uitstekend en overtuigend en in gesprekken kun je de boodschap net zo helder en duidelijk overbrengen.
  • Je hebt een ondernemende en proactieve houding en ziet kansen voor het museum.
  • Je schakelt makkelijk tussen diverse gesprekspartners, van gemeente tot bedrijfsleven.
  • Je werkt zorgvuldig, gestructureerd en zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
  • Het museum onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie. Bij gelijke geschiktheid genieten kandidaten die ons team inclusiever maken de voorkeur.

 

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
  • Een contract tot en met  31 december 2026 afhankelijk van de financiële mogelijkheden kunnen de werkzaamheden worden verlengd.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring: een bruto maandsalaris van max € 2.236,89 bruto per week bij 16 uur per week (functieschaal 9).
  • 17,05% Individueel Keuze Budget.
  • 201,6 vakantie-uren bij 36 uur per week.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
  • Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

 

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

 

Meer weten?

Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nynke van der Wal, directeur Stedelijk Museum Kampen (06-10741129).

 

Iets voor jou?

Ben jij enthousiast geworden voor deze functie en voldoe je (grotendeels) aan de functie-eisen? Solliciteer dan vóór 24 maart 2026 via de knop solliciteer op deze pagina. De eerste gesprekken zijn gepland op 26 maart 2026.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'fondsenwerver' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
H. Bruins
H. Bruins beleidsmedewerker P&O

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
26 vakantiedagen per jaar
Betaald ouderschapsverlof
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
Bij tijdelijk contract ja en tot 2 jaar na vast contract. Daarna fiscaal uitruilen
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven.
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling.
Vertrouwen
Wij werken samen op basis van vertrouwen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature.
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.