Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Jij bouwt niet zomaar aan klantrelaties, jij bouwt aan duurzame langetermijnsamenwerkingen. In de regio Zuid-Holland en West-Brabant adviseer je woningcorporaties, gemeenten en vastgoedbeheerders over het slim onderhouden en verduurzamen van hun daken. Met slimme software en een hecht team achter je maak jij van elke klant een ambassadeur.
Jouw rol in het kort
Geen vluchtige verkoop, maar echt meedenken met je klant en zorgen dat alles tot in de puntjes geregeld is:
Je start je dag met het analyseren van lopende contracten en zoekt naar manieren om onze dienstverlening nog slimmer in te richten.
Je gaat in gesprek met opdrachtgevers, stelt meerjaren onderhoudsbegrotingen op en sluit duurzame onderhoudscontracten af.
Na een succesvolle deal draag je het project soepel over aan de projectleiders en blijf je het vaste aanspreekpunt voor de klant.
Samen met je collega’s werk je aan onze commerciële groei en spot je nieuwe kansen in de regio.
Geboden wordt
Dit bieden wij jou
Een goed salaris tot € 4.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) én een mooie bonusregeling.
Een leaseauto om al je klanten in Zuid-Holland en West-Brabant te bezoeken.
Een werkweek van 32 tot 40 uur met 25 vakantiedagen en 5 ATV-dagen (o.b.v. fulltime).
Een warm familiebedrijf met veel aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeikansen.
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
Je hebt mbo- of hbo-werk- en denkniveau en minstens 3 jaar commerciële werkervaring.
Je bent servicegericht, flexibel en weet mensen op een natuurlijke manier te binden en te overtuigen.
Je werkt graag samen en kunt goed overzicht houden over contracten en budgetten.
Je hebt affiniteit met de bouw (bij voorkeur de dakenbranche) en ervaring met projectverkoop!
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...