Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Cijfers zijn slechts het vertrekpunt; jouw advies maakt de impact. Wij zoeken een gedreven Relatiebeheerder voor een modern en gecontroleerd groeiend kantoor in Roosendaal. In deze rol fungeer je als financieel directeur voor het mkb. Je neemt ondernemers bij de hand, analyseert hun data en vertaalt dit naar kraakheldere toekomststrategieën. Je komt terecht in een ervaren, ontwikkelingsgericht team met een informele cultuur.
Jouw impact
- Advisering: Je vertaalt complexe financiële en fiscale data naar strategisch advies op maat.
- Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor je eigen portefeuille, van jaarrekening tot aangifte.
- Kansen signaleren: Je fungeert als de financiële radar voor de ondernemer en anticipeert op risico's.
- Procesoptimalisatie: Je loodst klanten soepel door de fiscale deadlines en optimaliseert hun financiële inzicht.
Geboden wordt
Ons aanbod
- Bruto maandsalaris tot € 5.000,- (obv 40 uur).
- Moderne werkplek met ruime scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Flexibele werktijden en 25 vakantiedagen voor een optimale werk-privébalans.
- Sterke pensioenregeling (14% door ons betaald, 5% door jou).
- Laptop, netto vergoeding van € 25,- per maand en dagelijks een verzorgde lunch.
Profiel kandidaat
Jouw profiel
- Hbo-werk- en denkniveau met minstens 2 jaar relevante ervaring.
- Affiniteit met moderne software; ervaring met systemen als Exact Online, Visionplanner en Snelstart is een pre.
- Je bent een analytisch denker die initiatief neemt en communicatief overtuigt.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...