Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij met jouw energie, verbindende kracht en kennis van gezondheid en welzijn bouwen aan een vitaal Kampen? Dan verwelkomen we je graag als Regisseur Vitale Samenleving.
In deze dynamische rol geef je uitvoering aan het Integraal Zorgakkoord (IZA) en ben je aanjager van de GALA-ketenaanpakken. Jij bent het gezicht naar partners in de stad en de schakel die zorgt dat plannen werkelijkheid worden.
Algemene informatie
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling beleid sociaal domein. De mensen binnen deze afdeling houden zich bezig met het beleid en advies op de verschillende terreinen van het sociaal domein (zoals WMO, participatie, jeugd, onderwijs, sport en cultuur). Het Integraal Zorgakkoord (IZA) heeft als doel de zorg voor de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. Om dit te bereiken zijn afspraken gemaakt tussen het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en een groot aantal partijen in de zorg. In de regio IJssel-Vecht zijn partijen aan de slag met de afspraken uit het IZA. Om uitvoering aan het IZA te geven zijn er zes coalities gevormd, te weten: Mentaal Welbevinden, Gezond Leven & Preventie, Vitaal Ouder Worden, Arbeidsmarkt, Digitalisering, Zorginnovatie & Transformatie.
Wat ga je doen?
Als Regisseur Vitale Samenleving werk je aan een toekomstbestendige en gezonde gemeente. Jij:
- geeft uitvoering aan de uitvoering van het Integraal Zorgakkoord binnen Kampen;
- jaagt de ketenaanpakken binnen GALA aan, zoals Valpreventie, Kind naar Gezonder Gewicht en Overgewicht Volwassenen;
- bent hét aanspreekpunt voor uitvoerende organisaties zoals JGZ, Sportservice, de sociale basis en zorgpartners;
- houdt overzicht, verbindt partijen en zorgt dat ketens soepel en effectief functioneren;
- vertaalt beleidsdoelen naar praktische stappen en concrete resultaten.
Kortom: jij zorgt dat partners dezelfde kant op bewegen en dat inwoners profiteren van een sterke preventieve aanpak.
Wie ben jij?
Wij zoeken jou, als jij..
- kennis en ervaring hebt op het gebied van gezondheid, preventie of welzijn;
- een hands-on mentaliteit hebt: je krijgt dingen voor elkaar;
- makkelijk schakelt tussen beleid, uitvoering en samenwerkingspartners;
- communicatief sterk bent en graag mensen verbindt;
- energie krijgt van aanjagen en organiseren;
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
- Een jaarcontract met een proeftijd van één maand.
- Afhankelijk van opleiding en ervaring: een bruto maandsalaris van € 3.777,- tot maximaal € 5.554,- (schaal 10 bij 36 uur per week, prijspeil januari 2026 ).
- 17,05% Individueel Keuze Budget.
- 201,6 vakantie-uren bij 36 uur per week.
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
- Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Christian van der Worp, coördinator beleid sociaal domein, 06-11195845
Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan vóór 12 december via de knop solliciteren op deze pagina.
De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.
De gesprekken zijn gepland op dinsdag 16 december.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Job alert maken
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Gemeente Kampen
Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...