Regiomanager Utrecht | 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Haal het beste uit jezelf als regiomanager kinderopvang voor Kind & Co Ludens

Bij Kind & Co Ludens zoeken we een bevlogen regiomanager voor het levendige Utrecht, die gedreven wordt door een passie voor maatschappelijk ondernemerschap. Als jij een krachtige verbinder bent die mensen weet te motiveren, dan ontmoeten wij jou graag. Sluit je aan bij ons team en help mee om de toekomst van kinderopvang in te kleuren.

De functie
Als regiomanager ben je goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen en weet je deze om te zetten in kansen voor onze organisatie en dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van inhoudelijke, commerciële, financiële en personele doelstellingen in jouw regio. Met jouw bevlogenheid en ondernemersgeest geef je vorm aan de strategische doelen van onze organisatie en zorg je voor een soepele uitvoering op regio-niveau.

Je bent nauw verbonden met de uitdagingen van de diverse wijken in Utrecht. Met jouw sterke maatschappelijke betrokkenheid zet je deze om in concrete acties en initiatieven. Je bent een essentiële schakel en een inspirerende gesprekspartner voor verschillende externe partijen, zoals onderwijsinstellingen, de gemeente, zorgpartners en sportverenigingen. Door jouw gevoel voor samenwerkingsrelaties weet jij deuren te openen en nieuwe kansen te verzilveren. Initiatieven trek je makkelijk naar je toe.

Je bent een ervaren en doortastende manager en kent je regio door en door. Je geeft leiding aan een team van 9 clustermanagers. Je bent ondernemend en daadkrachtig en faciliteert de clustermanagers om hun werk goed te kunnen doen. Je maakt met 7 andere regiomanagers deel uit van het managementteam en samen met de stafmanagers van het strategieteam. Je rapporteert rechtstreeks aan het bestuur.

Wij zoeken daarom een manager die

•     Inspirerend en betrokken is
•     Sterk is in het verbinden van mensen
•     Beschikt over een flinke dosis maatschappelijk ondernemerschap
•     Bekend is met maatschappelijke uitdagingen rondom het jonge kind en intensieve samenwerking 
       met partners in het sociaal domein
•     Analytisch sterk is en beleidslijnen kan vertalen naar concrete doelen en acties
•     Actief relaties onderhoudt, zowel intern als extern
•     Proactief inspeelt op marktontwikkelingen en deze vertaalt naar regionaal beleid
•     Ervaring en affiniteit heeft met kinderopvang en voorschoolse educatie (VE) in het bijzonder

Wat biedt Kind & Co Ludens jou?
Een warm welkom in ons team. Tegelijk maak je deel uit van iets groters: Kind & Co Ludens, waar we met 3000 collega’s het verschil maken voor kinderen en hun ouders. We bieden jou:

•    Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband 
•    Een aantrekkelijk salaris in schaal 13 (€ 5.209,- tot € 7.151,-) conform cao kinderopvang
•    Een eindejaarsuitkering van 3%
•    Een ruim aantal vakantiedagen (210 vakantie-uren)
•    Eigentijdse en duurzame mogelijkheden voor woon-werkverkeer vergoedingen zoals een OV-Business Card 
      en leasefiets
•    Een collectieve zorgverzekering
•    Een fijne werkplek op het Servicekantoor in Houten met een thuiswerkbeleid
•    Mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling
•    Voorrangsregeling bij plaatsing eigen kinderen
 

Over Kind & Co Ludens
Als een van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisaties van het land zetten wij ons in voor de ontwikkeling van onze branche en ons vakgebied. We willen de sector vooruithelpen, vooral in een tijd waarin verandering en uitdagingen vragen om vernieuwing en een frisse blik op de toekomst. Kind & Co Ludens is een partner in kindontwikkeling op alle fronten. Dit realiseren we door professionele ruimte te bieden aan onze collega’s, de vakexperts. Autonomie, gezamenlijke verantwoordelijkheid en betrokkenheid zijn daarin belangrijke kernwaarden waar we dagelijks op bouwen.

Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie erkennen wij de waarde die kinderopvang dagelijks biedt aan de ontwikkeling van kinderen, hun ouders en de samenleving als geheel. Naast wat kinderen thuis, op school en in hun directe omgeving ervaren, biedt kinderopvang inhoudelijke expertise. Het streven naar gelijke ontwikkelingskansen voor alle kinderen vormt ons ultieme doel. Om dit te bereiken werken wij nauw samen met ouders, scholen, gemeenten, jeugdzorg en andere partners.

Ons werkgebied omvat de provincie Utrecht en een aantal gemeenten in Noord- en Zuid-Holland, waar we verschillende vormen van kinderopvang aanbieden, zoals dagopvang, peuteropvang, buitenschoolse opvang en opvang door gastouders. Met meer dan 450 locaties verdeeld over 8 regio's, wordt elke regio geleid door een regiomanager die 8 tot 10 clustermanagers aanstuurt. In samenwerking met 27 gemeenten begeleiden we wekelijks meer dan 27.000 kinderen in hun ontwikkeling, dankzij onze 3000 deskundig en betrokken medewerkers.

Herken jij jezelf in de  functie en de organisatie?
Dan nodigen wij je van harte uit om uiterlijk 2 mei 2024 te reageren. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Carla van de Venne (Bestuurder) op 
06- 51 23 83 70. De gesprekken vinden plaats in de week van 6 en 13 mei 2024. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.