Wij vragen

24 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
je hebt ervaring of affiniteit met de zorg
Jij haalt voldoening uit het helpen van mensen en vinden van oplossingen
e bent een enthousiaste, betrokken teamspeler

Wij bieden

min € 4492,00 – max € 5740,00
Salarisschaal conform CAO
Een uitstekende pensioenregeling met premie 50% werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep
Een eindejaarsuitkering 8,33%

Waarom onze organisatie

Ruimte voor persoonlijke groei door aandacht en coaching
Veel aandacht voor werk en privé balans

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij een hart voor de zorg en een passie voor innovatie en samenwerking? Kun jij mensen verbinden en teams coachen, terwijl je scherp blijft op resultaat? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe regiomanager in Enschede Noord!

Waar ga ik werken?

De afgelopen 10 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 20 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten.
Wat je gaat doen

Als Regiomanager ben jij hét aanspreekpunt voor zowel onze huisartsenpraktijk in Enschede Noord als voor de samenwerkingspraktijken in de regio.

Voor Gezondheidscentrum Enschede Noord ben je niet alleen aanspreekpunt, maar ook de leidinggevende van het team. Samen met jouw collega’s bouw je aan een praktijk waar patiënten terechtkunnen voor toegankelijke, toekomstbestendige zorg en waar medewerkers met plezier en voldoening werken. Je stimuleert samenwerking, bewaakt de dagelijkse processen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de praktijk.

Daarnaast ben je als regiomanager ook het eerste aanspreekpunt voor de samenwerkingspraktijken in de regio Enschede. Deze praktijken ondersteun je bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van digitalisering, HR, kwaliteitsbeleid en juridische zaken. Jij vormt hierin de verbinding tussen de praktijken en de ondersteunende teams van het hoofdkantoor in Utrecht. Je zorgt ervoor dat zij snel de juiste hulp krijgen en dat processen efficiënt en goed verlopen.

Je taken zijn onder andere:

  • Leidinggeven aan het team van Enschede Noord en het ondersteunen in de patiëntenzorg, bedrijfsvoering en personeelsontwikkeling.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor samenwerkingspraktijken en hen ondersteunen bij organisatievraagstukken.
  • Aansturen en coördineren van dagelijkse bedrijfsvoering en faciliteren van interne processen.
  • Opzetten en begeleiden van verander- en innovatieprojecten.
  • Onderhouden van samenwerkingen met zorgpartners in de regio.
  • Sturen op kwaliteit, veiligheid, personeelszaken, ICT, administratie en financiën.
Waar je gaat werken

Arts en Zorg is de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland, met 25 gezondheidscentra en 550 collega’s die zich inzetten voor ruim 200.000 patiënten. Wij zijn ambitieus in het verbeteren en vernieuwen van de zorg. Samen werken we aan toegankelijke, toekomstbestendige zorg.

Gezondheidscentrum Enschede Noord is een dynamische locatie met ongeveer 7.200 patiënten, gelegen op de grens van een arbeids- en nieuwbouwwijk. Hier werkt een multidisciplinair en hecht team met onder meer huisartsen, verpleegkundig specialisten, POH’s, doktersassistenten en Physician Assistants.

Wie jij bent

Wij zoeken een energieke, coachende leidinggevende met:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting (verander)management of gezondheidszorg.
  • Aantoonbare ervaring in leidinggeven en/of organisatieontwikkeling.
  • Affiniteit met of ervaring in de eerstelijnszorg.
  • Een verbindende en inspirerende stijl van communiceren.
  • Sterk organisatorisch vermogen en resultaatgerichtheid.
  • Flexibiliteit, stressbestendigheid en een proactieve houding.
Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

  • In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 28 tot 36 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken;
  • Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching;
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4492,- en € 5740,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld;
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten;
  • Ook heb je 25 verlofdagen en 20 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek;
  • Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep;
  • Een fijn en betrokken team én veel leuke andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten

Wil je meer weten of meteen solliciteren? Neem contact op met Ina Bonnema, Praktijkmanager, via 06-38541063.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'regiomanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Empathie is essentieel. Het draait niet alleen om antwoorden maar om oplossingen vinden. Patiënten waarderen het als je meedenkt
Sem
Sem doktersassisitent

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Een uitstekende pensioenregeling met premie 50% werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep
Vakantiegeld
reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
Een eindejaarsuitkering 8,33%
Bedrijfsuitjes

Onze waarden

Kundig
Onze medische kennis staat centraal. We werken in multidisciplinaire teams en vinden het belangrijk om elkaar te helpen en te versterken.
Ons zorghart verbindt
Eerstelijnszorg toegankelijk maken voor iedereen. Dat doen we met onze innovaties op het gebied van digitale zorg, in onze fysieke praktijken maar bovenal met onze betrokken collega's.
Goede toegankelijke zorg voor iedereen
We staan nooit stil, want zorg toegankelijk houden betekent: meebewegen met waar behoeftes liggen. Daarom geven we volop ruimte aan innovatie en durven nieuwe oplossing uit te proberen.
Betrokken
Bij Arts en Zorg Groep zijn we betrokken: bij onze patienten, bij elkaar en bij de maatschappij. Deze betrokkenheid gebruiken we om de beste zorg te geven en om een prettige werksfeer te creeren.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt in deze functie!
Eerste interview
Tijdens dit gesprek maken we graag kennis met je.
Tweede interview
We leren je graag beter kennen en gaan dieper in op je capaciteiten en motivatie.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We bespreken de formele zaken zoals het salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen en meer.
Contractaanbod
We doen je een contractaanbod
Start je nieuwe baan
Welkom bij onze organisatie en veel werkplezier!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Arts en Zorg

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.