Recruitment marketeer | 32 - 40 uur per week

Taken en verantwoordelijkheden

Wie de mensen heeft, heeft de toekomst. Vebego Cleaning Services is het schoonmaakbedrijf met een hart voor mensen. We bouwen aan een netwerk waarin iedereen welkom is om mee te doen, vaardigheden te verbeteren en een ander om hulp te vragen. Altijd. Die boodschap verdient de aandacht van mensen die willen werken. Daarbij willen we jouw expertise, daadkracht en creativiteit graag gebruiken. Als onze recruitment marketeer. Jij helpt ons zorgen dat iedereen ziet dat we een fantastische werkgever zijn. En dat we die wetenschap converteren in sollicitanten, wanneer we functies vrij hebben.

Vebego Cleaning Services is Great work. We zijn er voor onze mensen omdat zij er iedere dag voor anderen moeten zijn. 

Dit ga je doen

We hebben een flinke uitdaging voor je. Zoals in veel andere branches, kampen ook wij met druk op de arbeidsmarkt. Alle hens aan dek dus. Vebego heeft een eigen (overkoepelend) recruitmentteam, maar een echt recruitment marketeer voor heel Nederland, met 100% focus op één taak, hebben we nog niet. Dat betekent dat we nog wat onontgonnen gebied ligt voor je. Dat is een uitdaging, maar geeft je tegelijkertijd natuurlijk ook fantastische kansen.

Het spreekt voor zich dat we je niet zomaar in het diepe gooien met onze uitdaging. Jij bent een belangrijk onderdeel van het succes van onze employer branding. Daar horen natuurlijk duidelijke verantwoordelijkheden en resultaatgebieden bij. Dat wat jouw baan leuk maakt.

• Je initieert nieuwe en verbetert bestaande recruitment marketingcampagnes en promotionele activiteiten (sturend in samenwerking met human resources / recruitment / operatie), op basis van inzichten vanuit zowel Vebego als de arbeidsmarkt.
• Op basis van die inzichten (bijv. in arbeidsmarktkrapte per regio/functie, sales kansen) formuleer je een strategie en operationeel plan van aanpak voor recruitment marketing(activiteiten).
• Na het formuleren, initieer en coördineer je de uitvoering van het plan en bewaak je de kwaliteit.
• Je brengt de employee journey in kaart op basis van verzamelde data en je adviseert de organisatie erover.
• Je draagt bij aan de employer branding om Great work op de kaart te houden.
• Je zit bovenop onwikkelingen in de arbeidsmarkt.
• Je geeft collega’s in de organisatie gevraagd én ongevraagd advies om resultaten van campagnes en promotionele activiteiten zo effectief mogelijk te houden.
• Je rapporteert kraakhelder en compleet.

Wat bieden we jou?

Quid pro quo. Voor wat hoort wat. Naast een uitdaging als recruitment marketeer en een gevarieerd pakket aan verantwoordelijkheden, hebben we ook wat meer tastbare beloningen voor je. Dit zijn ze:

• een salaris tussen de €3.528,00 en €5.040,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
• 8,33% vakantiegeld
• Halve maand eindejaarsuitkering
• 25 vakantiedagen en 6 adv-dagen
• Kans op een variabele beloning
• een hybride functie met een thuiswerkvergoeding
• pensioenopbouw in het BPF pensioen
• reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis tot €350,- per 5 reisdagen
• volledige vergoeding OV

Iedere dag beleven waarover je de wereld vertelt. Fantastisch, toch? Dat is precies wat we voor je hebben. Een plek in het marketingteam van Vebego Cleaning Services. Met andere vakidioten plezier hebben én zorgen dat de wereld onze boodschap ziet. Naar steeds meer en beter. Jouw plek in dat team betekent ook dat je je mening mag geven. Moet geven zelfs, omdat je collega’s je kennis en creativiteit waarderen.

Bij Vebego draait alles om mensen. Ons doel is om een positieve impact te maken door zinvol werk aan te bieden. Dit werk is waardevol voor onze medewerkers, klanten en de samenleving. Als familiebedrijf zijn onze eigen mensen onze eerste prioriteit. Bij Vebego kan iedereen die wil werken een baan vinden, ongeacht hun achtergrond of opleidingsniveau. Ons werk is van groot belang. Onze medewerkers zorgen elke dag voor een aangename, schone en veilige werkomgeving. Daar zijn we trots op. Daarom streven we ernaar om de maatschappelijke positie van onze medewerkers te versterken en hun werk meer waardering te geven. Op deze manier vergroten we onze impact en verminderen we ongelijkheid.

We zijn groot in schoonmaak, maar ook groot in omvang: sinds 1 januari 2023 zijn onze negen Nederlandse schoonmaakbedrijven samengegaan onder de naam Vebego Cleaning Services, als onderdeel van het familiebedrijf Vebego. Met 8.000 medewerkers streven we naar niets minder dan geweldig werk, waar iedereen trots op kan zijn.

Dit vragen we van jou

Je wist natuurlijk dat dit deel zou komen… Ook Vebego Cleaning Services heeft verwachtingen. Van jou. Een paar eisen zelfs ook. Kennis en competenties waarmee wij denken dat jij de uitdaging tot een succes maakt. Je wilt de beste zijn in wat je doet, begrijpt onze uitdagingen en gelooft in de idealen die Vebego Cleaning Services nastreeft. Je weet dat je samen verder komt dan in je eentje en bent heel erg leergierig. Daarnaast heb je ook:

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding marketing of vergelijkbaar
• relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
• de creativiteit om Vebego Cleaning Services boven het maaiveld uit te laten steken als werkgever
• heel. veel. kennis. Over bijvoorbeeld online campagnes en employer branding
• het talent om in perfecte harmonie met Vebego’s recruitment team te gaan voor resultaat

Droste-effect

Nu dan… Nu wordt het interessant, als het Droste-effect. Jij op gesprek om het te hebben over mensen die we graag op gesprek willen krijgen. Zie je het voor je? Zie je ook hoe de uitdaging van Vebego Cleaning Services voor jou de zingeving is die je zoekt? De baan waarin je het verschil mag maken? Reageer dan met je cv en natuurlijk een fantastische motivatie. Misschien heb je nog vragen? Bel dan met Annelieke Grootenboer op 06-18683597. Tot snel!