Recruitment Advisor

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een enthousiaste en gemotiveerde Recruiter met een passie voor het matchen van technisch talent met uitdagende functies? Zoek je een kans om je vaardigheden te benutten en bij te dragen aan de groei van technische bedrijven? Dan hebben we goed nieuws voor jou! A+ Personeel is op zoek naar een gedreven Recruiter om ons team te versterken in Roosendaal!

Functieomschrijving:

Als Recruiter bij A+ Personeel ben jij verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van gekwalificeerd personeel voor technische bedrijven. Je speelt een cruciale rol in het identificeren en selecteren van talent dat past bij de specifieke behoeften en eisen van onze klanten. Je werkt nauw samen met onze opdrachtgevers om hun wervingsbehoeften te begrijpen en te anticiperen op hun toekomstige personeelsbehoeften.

Verantwoordelijkheden:

• Actief zoeken, benaderen en aantrekken van potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen, waaronder online vacaturebanken, sociale media en professionele netwerken.
• Voeren van selectiegesprekken om de vaardigheden, ervaring en geschiktheid van kandidaten te beoordelen.
• Identificeren van talentvolle professionals in de technische sector en het opbouwen van een waardevol netwerk van potentiële kandidaten.
• Samenwerken met onze klanten om hun wervingsbehoeften te begrijpen en effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen.
• Beheren van het sollicitatieproces, inclusief het opvolgen van kandidaten en klanten om een soepele en positieve ervaring te garanderen.
• Onderhouden van een up-to-date kennis van de arbeidsmarkt en trends binnen de technische sector.

Geboden wordt

Aanbod:

• Een fulltime functie met een salarisrange van € 2.800 - € 3.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en prestaties.
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin jouw inzet en bijdrage gewaardeerd worden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een gezellig en collegiaal team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.

Profiel kandidaat

Functie eisen:

• HBO werk- en denkniveau.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterk vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden met kandidaten en klanten.
• Goed georganiseerd, proactief en in staat om onder druk te werken.
• Jij hebt een commerciële drive!