Recruiter Executive Search

Taken en verantwoordelijkheden

Verbind jij met jouw ervaring als recruiter stevige managementprofielen aan mooie opdrachtgevers? Dan zoeken wij jou als collega Recruiter Executive Search!

Ben jij een Recruitment specialist die houdt van pionieren? Wij zijn op zoek naar een collega om samen een nieuw label mee op te zetten binnen Matchpartner: Executive.

Met Matchpartner Executive richten we ons op exclusieve wervingsaanvragen. In eerste instantie binnen de (semi) overheid, met name aan de beleids- en interim kanten) en Woningcorporaties. Hiervoor zijn wij op zoek naar iemand die het recruitment vak tot in de puntjes beheerst en goed in staat is op niveau met onze professionals te communiceren.

Als echte netwerker ben jij  een innovatieve sourcer: jij weet precies waar je het juiste profiel voor de opdracht kunt vinden. Met jouw mensenkennis en ervaring maak jij vervolgens een inschatting of de kennis, kunde en ambities van  de professional aansluiten bij de opdracht.

Daarnaast ga je ook breder aan de slag met de zichtbaarheid van het label Matchpartner Executive en onze vacatures.  Het is daarom een pré als je ook handig bent met de sociale kant van Linkedin. Je krijgt daarbij natuurlijk ook ondersteuning van je marketing collega's.

Geboden wordt

Matchpartner is een echte specialist op het gebied van werving & selectie en detachering: inhoud en persoon staat voorop. Wij zijn al meer dan 20 jaar gespecialiseerd in de sectoren zorg & welzijn, arbo & verzuim, gemeente en onderwijs - dat is een hoop opgebouwde ervaring en vakkennis waar jij de vruchten van plukt.

Ons doel is duidelijk: De kandidaat helpen naar een mooie baan en onze opdrachtgevers voorzien van professioneel, kundig personeel. Een leidraad hierbij is altijd het creëren van een duurzame verbinding: op inhoud, cv en persoon.

Bij Matchpartner werken zo'n 35 enthousiaste recruiters en consultants nauw met elkaar samen. We zijn echte doeners: durven doorpakken en proactief handelen hoort echt bij Matchpartner. Met een open blik en een ondernemende houding blijven wij ons altijd ontwikkelen. Zowel als individu als met het hele team.

Onze consultantszijn ervaren in het vakgebied waarin ze actief zijn. Zo kunnen ze een goede inschatting maken van de markt, de opdrachtgever en de kandidaat. Samenwerken is de kern tot succes. De lijnen zijn kort: we houden van eerlijk en open zijn naar elkaar. Er wordt goed naar elkaar geluisterd en nieuwe initiatieven worden gestimuleerd.

Hoewel we inmiddels een aantal vestigingen verspreid over het hele land hebben, blijven we toch nauw verbonden met elkaar. Vestigingen werken goed samen: elkaar iets gunnen is bij ons de sleutel tot succes.

Profiel kandidaat

Als Recruiter Executive Search ken je het vak recruitment door en door. Je weet de juiste kandidaat niet alleen op profiel, maar ook persoonlijkheid te matchen met een organisatie. Je bent authentiek in je communicatie en zorgt dat betrokken partijen de juiste informatie op het juiste moment krijgen. 

Verder vragen we dat je minimaal over de volgende zaken beschikt:

• Proactieve, commerciële instelling
• Goed bekend met relevante search tooling
• Sterke communicatieve vaardigheden
• 3-5 jaar ervaring als recruiter

Heb jij een achtergrond/ kennis binnen een van onze specialismen? Dat is mooi meegenomen, maar geen must. Heb je deze ervaring niet, dan zorgen we d.m.v. een intern traject dat je alle ins- en outs van jouw specialisme leert kennen.

Als Recruiter Executive Search ken je het vak recruitment door en door. Je weet de juiste kandidaat niet alleen op profiel, maar ook persoonlijkheid te matchen met een organisatie. Je bent authentiek in je communicatie en zorgt dat betrokken partijen de juiste informatie op het juiste moment krijgen. 

Verder vragen we dat je minimaal over de volgende zaken beschikt:

• Proactieve, commerciële instelling
• Goed bekend met relevante search tooling
• Sterke communicatieve vaardigheden
• 3-5 jaar ervaring als recruiter

Heb jij een achtergrond/ kennis binnen een van onze specialismen? Dat is mooi meegenomen, maar geen must. Heb je deze ervaring niet, dan zorgen we d.m.v. een intern traject dat je alle ins- en outs van jouw specialisme leert kennen.

Meer informatie

Je kunt bij ons rekenen op prima arbeidsvoorwaarden. We hechten waarde aan jouw inzet, en dat laten we natuurlijk ook graag zien:

• Een prima basissalaris tussen de €3500,- en €4500,- o.b.v. 40 uur
• Een zeer scherpe bonusregeling
• Leaseauto
• Veel teambuildingsactiviteiten
• Uiteraard bieden we ook een goede pensioensregeling, 25 vakantiedagen en een volledige reiskostenvergoeding, telefoon en laptop van de zaak
• Bedrijfsfitness

We zoeken een collega voor 24-40 uur per week.

Benieuwd geworden naar deze functie, of nog vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Marten Hoekstra (marten@matchpartner.nl of 0642387143), we spreken je graag!