Recruiter Brand Ambassadors & Talentpool

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen spreken, snel schakelen en teams bouwen?

Voor Young Perfect zoeken we een Recruiter die onze merkambassadeurs en stagiaires werft, begeleidt en laat groeien. Jij zorgt ervoor dat onze activaties altijd staan met enthousiaste, representatieve en sterke mensen die perfect passen bij onze merken en campagnes.

Dit is geen administratieve HR-rol. We zoeken iemand die recruitment echt ownt: van sourcing en selectie tot onboarding, training en het bouwen van een actieve talentpool.

Je spreekt dagelijks veel mensen, schakelt snel en houdt altijd overzicht. Jij weet talent te herkennen, mensen enthousiast te maken en een community op te bouwen waar mensen graag onderdeel van willen zijn.

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van onze merkambassadeurs en stagiaires. Je zorgt dat onze talentpool sterk, actief en altijd inzetbaar blijft.

Recruitment & talentpool management:

• Je werft actief nieuwe merkambassadeurs en stagiaires via social media, scholen, events, netwerken en jobplatforms;
• Je voert intakegesprekken en selecteert kandidaten op energie, uitstraling en communicatieve skills;
• Je houdt kandidaten betrokken en zorgt voor een sterke candidate experience;
• Je bouwt actief aan een betrouwbare en betrokken talentpool;
• Je onderhoudt contact met scholen, partners en recruitmentkanalen;
• Je denkt continu mee over hoe recruitment slimmer, sneller en beter kan.

Training & begeleiding:

• Je verzorgt onboardings, intakes en trainingen voor nieuwe merkambassadeurs;
• Je staat makkelijk voor groepen en weet mensen enthousiast te maken;
• Je zorgt dat teams goed voorbereid aan activaties beginnen;
• Je bent aanspreekpunt voor vragen vanuit de poule;
• Je schakelt soepel tussen verschillende doelgroepen: van studenten tot ervaren brand ambassadors en 65+ talent.

Organisatie & support:

• Je houdt overzicht over instroom, beschikbaarheid en planning;
• Je ondersteunt waar nodig bij HR- en officewerkzaamheden;
• Je signaleert verbeterpunten en pakt zelfstandig verantwoordelijkheid.

Geboden wordt

• Een veelzijdige recruitmentrol binnen een creatief en snelgroeiend activatiebureau;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om recruitment echt neer te zetten;
• Werken vanuit ons unieke Activation Lab in Breda;
• Flexibel werken: deels thuis en deels op kantoor;
• Een enthousiast team met veel energie en korte lijnen;
• 27 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
• Vrijdaglunches van onze chef, borrels, teamuitjes en sportactiviteiten.

Profiel kandidaat

Deze rol past goed bij jou als je:

• makkelijk contact maakt en energie krijgt van veel mensen spreken;
• zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid pakt;
• commercieel en resultaatgericht bent;
• overzicht houdt, ook wanneer het druk is;
• snel schakelt en graag organiseert;
• stevig in je schoenen staat en duidelijk communiceert;
• energie krijgt van recruitment, hospitality, events of community building.                                     

Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we persoonlijkheid, energie en mensenkennis. 
Daarnaast:

• durf je intakegesprekken en trainingen te geven;
• ben je praktisch ingesteld: jij regelt het gewoon;
• heb je rijbewijs B.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

recruiter/recruitment/organiseren/onboarding/werving/HR/selectie/talentwerving/talentpool/schakelen