Recovery verpleegkundige in opleiding | In overleg te bepalen uur

Taken en verantwoordelijkheden

Jouw functie
In de veelzijdige functie zorg je als recovery verpleegkundige voor het observeren, bewaken en verzorgen van patiënten in de pre- en postoperatieve fase. Samen met collega’s uit verschillende disciplines ben je verantwoordelijk voor het verlenen van kwalitatief goede zorg. Daarnaast assisteer je de anesthesioloog bij preoperatieve medische verrichtingen, zoals het prikken van spinalen en andere locoregionale anesthesietechnieken.

De afdeling
Als recovery verpleegkundige werk je binnen het centrum OK & Anesthesie. Het OK-complex op de hoofdlocatie van Tjongerschans bestaat uit zes operatiekamers, een holding en recovery. De holding en recovery bestaan uit vijf en negen bedden. Op de Tjongerschans locatie in Sportstad zijn nog twee operatiekamers met twee holding en drie recovery bedden.  Iedere dag is een team van vijf tot zeven collega’s verantwoordelijk voor de pre- en postoperatieve zorg op de holding/verkoever.

De opleiding
De opleiding tot recoveryverpleegkundige duurt ca. 15 maanden. Deze opleiding start in maart 2025. Het theoretische gedeelte van de opleiding vindt plaats aan het Wenckebach Instituut in Groningen. Op de website van het Wenckebach Instituut kun je alle relevante informatie over de opleiding vinden. Het praktische gedeelte bestaat uit een praktijkleerperiode in Tjongerschans op het OK-complex. Tijdens de opleiding word je gekoppeld aan werkbegeleiders die samen met de praktijkopleider jouwleerproces ondersteunen. Er wordt een flinke fysieke en psychische inspanning van je gevraagd.
 

Wat verwachten we van jou?
-           Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige MBO-V / HBO-V
-           Je beschikt over inleveringsvermogen en kunt patiëntgericht werken.
-           Je bent leergierig, enthousiast en ondernemende teamplayer
-           Je bent accuraat en oplettend
-           Je ben stressbestendig en kunt omgaan met wisselende werkdruk
-           Je hebt klinische ervaring

Wat hebben we voor jou? 
Zie jij deze functie wel zitten? Dan hebben wij jou het volgende te bieden: 

• Een leer arbeidsovereenkomst van 28-36 uur voor de duur van de opleiding.
• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving
• Dagdiensten van maandag tot en met vrijdag. Het rooster bevat diensten tussen 07:00 uur en 17:45 uur op basis van een 8-urige werkdag.
• Het salaris tijdens de opleiding is afhankelijk van je ervaring. Na het succesvol afronden van de opleiding  word je ingedeeld in FWG 50 conform cao Ziekenhuizen (min. € 3.199 ,- tot max. € 4.540,- bij een 36-urige werkweek).
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Tjongeracademie is onze digitale leeromgeving op het gebied van professioneel en persoonlijk leren en ontwikkelen. Ook bieden we daarin de trainingen en cursussen van Goodhabitz aan.
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals het fietsplan, bedrijfsfitness, korting op diverse zorgverzekeringen en een eindejaarsuitkering.
   

Over Tjongerschans
Wij geloven dat er niets belangrijker is dan een gezond en gelukkig leven. Iedere dag opnieuw zetten wij ons samen met onze ketenpartners in om een relevante bijdrage te leveren aan het welzijn van mensen in de regio. Vanaf 1 januari 2025 gaan wij fuseren met MCL. Lees hier meer.
 

Interesse?
Via de button ‘solliciteren’ kun je eenvoudig online je motivatie en cv aan ons sturen. Wij verzoeken je jouw motivatie en cv te uploaden in een PDF of Word bestand. Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier krijg je per mail een ontvangstbevestiging met informatie over de sollicitatieprocedure. Screening kan deel uit maken van de procedure.

Vragen?
We kunnen ons voorstellen dat je misschien nog vragen hebt. Uiteraard beantwoorden we die graag! Neem hiervoor contact op met Annemieke Aal, teamleider holding/verkoever, sedatie en POS, via 0513-685 565 of annemieke.aal@tjongerschans.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de afdeling Werving & Selectie via 0513 – 685 130 of stuur een mail naar wervingenselectie@tjongerschans.nl.

De sollicitatiegesprekken worden gepland op 5 december 2024.

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.