Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een communicatief talent dat energie krijgt van contact met mensen? Ben jij het visitekaartje van onze school die de dag van leerlingen, ouders en bezoekers een stukje mooier maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Betekenisvol werk

Als receptionist op onze school ben jij het eerste aanspreekpunt en het gezicht van onze school. Jouw dag is dynamisch en afwisselend, en je vervult een belangrijke rol in de dagelijkse gang van zaken. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat iedereen zich welkom en gehoord voelt. Je bent ieder geval op dinsdag en donderdag beschikbaar.

Wat ga je doen?

Je bent de stem van onze school. Je beantwoordt telefonische vragen, verbindt door naar de juiste collega’s, noteert terugbel verzoeken en zorgt voor een vriendelijke en professionele eerste indruk.
Je handelt ziekmeldingen van leerlingen af en houdt de administratie hiervan nauwkeurig bij.
Je staat leerlingen, ouders en bezoekers te woord. Of het nu gaat om een vraag, een probleem of gewoon een vriendelijk woord, jij bent er om te helpen.
Daarnaast zul je ook lichte (overige) administratieve werkzaamheden uitvoeren.

Startdatum is 1 oktober 2025

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Penta De Oude Maas

Penta De Oude Maas heeft momenteel 906 leerlingen en 105 personeelsleden. De school biedt alle vmbo-leerwegen: basisberoepsgerichte-, kaderberoepsgerichte-, gemengde- en theoretische leerweg. Er worden 5 profielen aangeboden: Bouwen, Wonen & Interieur, Produceren, Installeren en Energie, Mobiliteit & Transport, Zorg & Welzijn en Economie & Ondernemen. In de gemengde leerweg wordt ook nog het profiel Media, Vormgeving en ICT aangeboden.

De onderwijsprofessionals van Penta De Oude Maas bieden een vertrouwde omgeving waar leerlingen leren om zich betrokken te voelen door zichzelf te leren kennen en te weten hoe zij zich op respectvolle wijze kunnen verhouden tot anderen (hun omgeving). Ze leren hoe ze van invloed zijn op hun eigen ontwikkeling en competenties.

Daarnaast heeft de onderwijsinspectie, eveneens in juni 2022 het oordeel Goed gegeven voor alle leerwegen die de school aanbiedt. Dit oordeel is vier jaar geldig. Penta De Oude Maas heeft een ambitieus team en de lat ligt hoog. De school neemt deel aan veel gesubsidieerde projecten, zoals Sterk Techniek Onderwijs, doorstroomprogramma’s PO-VO en heterogene brugklassen.

Onze belofte aan jou

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

Een maandsalaris van minimaal € 2413,87 tot maximaal € 3.126,- bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 4 cao VO);
Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
Arbeidsmarkttoelage bij het salaris van december en juli;
Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar;

Jouw expertise

Als receptionist ben je het gezicht van onze school. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt een proactieve, dienstverlenende houding. Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met hectiek. Uiteraard heb je affiniteit met een onderwijsomgeving en vind je het leuk om met jongeren te werken.

Je beschikt verder over de volgende kennis en vaardigheden:

Minimaal een MBO niveau 3 diploma;
Aantal jaar ervaring in vergelijkbare functie;
Je bent twee dagen per week beschikbaar. Bij voorkeur op dinsdag en donderdag;
Kennis van en vaardigheden in het gebruik van Microsoft Office ( m.n. Outlook, Word, Excel, Access);
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 14 september 2025

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Erik Roth op 06-11295986.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.