Wij vragen
24 - 32 uur
Universitair
Reguliere baan
Je hebt een passie voor vitaliteit en preventie.
Wij bieden
min € 5380,00 – max € 6725,00
Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract
Waarom onze organisatie
Goede samenwerking, onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Bij ons heb je keuze. Verschillende merken, diverse klanten en doorgroeimogelijkheden
Taken en verantwoordelijkheden
Als psycholoog bij ArboNed regio Rijnmond ondersteun je medewerkers bij persoonlijke en arbeid gerelateerde psychische vraagstukken. Je krijgt de tijd en vrijheid om 1-op-1 te kijken wat iemand nodig heeft en daar de interventie op aan te passen. Door een goede relatie op te bouwen met werknemers, werkgevers, bedrijfsartsen en bedrijfsmaatschappelijk werkers, zet jij jouw expertise bovendien goed op de kaart. Hierdoor zorg je dat je vroegtijdig wordt ingeschakeld en ook preventief aan de slag kan
Hoe ga je #meerbetekenen als Psycholoog
Als psycholoog bij ArboNed werk je vanuit een herkenbare en eigen visie: kortdurende werkgerichte therapie, gebaseerd op cognitief gedragstherapeutische uitgangspunten. Met technieken uit de oplossingsgerichte psychotherapie en positieve psychologie help je werknemers om de regie te (her)pakken op hun eigen gezondheid en inzetbaarheid. Kortom: psychologie die werkt.
Omdat je werk ziet als een activiteit die goed is voor de gezondheid, ondersteun je werknemers bij de terugkeer in het werk of om uitval in verzuim te voorkomen. Hoewel de klachten waarmee werknemers binnenkomen veelal dezelfde zijn als in de reguliere basis GGZ, is jouw perspectief specifiek gericht op herstel en re-integratie. Naast klachtenreductie besteed je daarom veel aandacht aan het vergroten van de persoonlijke hulpbronnen en het zelfregulerend vermogen. Zo help je werknemers terug te keren in het werkproces op een duurzame manier: gezond, gemotiveerd en competent.
Omdat je werk ziet als een activiteit die goed is voor de gezondheid, ondersteun je werknemers bij de terugkeer in het werk of om uitval in verzuim te voorkomen. Hoewel de klachten waarmee werknemers binnenkomen veelal dezelfde zijn als in de reguliere basis GGZ, is jouw perspectief specifiek gericht op herstel en re-integratie. Naast klachtenreductie besteed je daarom veel aandacht aan het vergroten van de persoonlijke hulpbronnen en het zelfregulerend vermogen. Zo help je werknemers terug te keren in het werkproces op een duurzame manier: gezond, gemotiveerd en competent.
Met wie ga je #meerbetekenen
Jouw domein is regio Rijnmond met de locaties Rotterdam en Zwijndrecht. Je werkt samen met 2 ervaren Psychologen in de regio en andere professionals zoals bedrijfsartsen, casemanagers, bedrijfsmaatschappelijk werkers en arbeidsdeskundigen van de regio. Zo ondersteun je vanuit een multidisciplinaire invalshoek de gezondheid van zowel de organisatie als de werknemer.
Wat is écht leuk aan deze baan
- Je hebt ruim de tijd voor de gesprekken die je voert. Zo kun je mensen aandacht geven, luisteren, scherp zien wat iemand nodig heeft en maatwerk leveren in de begeleiding.
- Je werkt in multidisciplinaire teams met professionals die allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben: de medewerker duurzaam terug laten keren in het werkproces.
Is er ook iets minder leuk
Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ja, we zeggen je eerlijk dat je medeverantwoordelijk bent voor de vulling van je eigen agenda. Je moet jezelf nog op de kaart zetten om ingezet te worden voor opdrachten. We verwachten van jou dat jij hier zelf de regie in kunt pakken.
Wat neem je mee
Jij ontvangt mensen graag in jouw spreekkamer en weet vanuit daar verschil te maken. Jouw enthousiasme voor het vak en het feit dat je snel het vertrouwen weet te winnen van mensen, maakt dat je anderen weet te overtuigen van jouw meerwaarde als psycholoog. Of het nu gaat om een werknemer, een werkgever, bedrijfsarts of maatschappelijk werker, je bent voor alle partijen een goede analytische en proactieve gesprekspartner. Je ziet vooral het positieve en denkt in mogelijkheden. Door goed te kijken en te reflecteren op jezelf kun je excelleren in je werk.
Verder vragen we:
Verder vragen we:
- afgeronde wo-opleiding psychologie bij voorkeur met een klinische of een arbeidspsychologische afstudeerrichting. Aantoonbare affiniteit met arbeid en organisatie.
- minimaal 3 jaar werkervaring, waarbij je niet alleen behandelingsgericht hebt gewerkt maar juist ook begeleidingsgericht. En bij voorkeur heb je ervaring met begeleiding van werknemers en werkgevers in arbeid gerelateerde problematiek.
- kennis van en ervaring met verschillende psychologische methodieken, tools en technieken waardoor je de begeleiding echt op de persoon kunt afstemmen. In de basis beheers je technieken uit de oplossingsgerichte therapie en cognitieve gedragstherapie.
- specifieke technieken zoals EMDR, mindfulness gerichte psychotherapie of ACT zijn gewenst en een pré.
Wat krijg je van ons
ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder bieden we
- een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
- een baan voor 24-32 uur per week.
- een goed instapsalaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.380,- en €6.725,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) waarbij we kijken naar ervaring en kennis en financiële groei nog mogelijk is.
- uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- direct een vast contract.
- een jaarlijkse winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
- extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen(op fulltime basis) bij kopen.
- een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
- hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek. Je ontvangt €2,15,- vergoeding per gewerkte thuiswerkdag.
- aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
- een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
- gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.
Je sollicitatie
Wil jij als psycholoog bij ArboNed regio Rijnmond #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Sandra Bleyenberg-de Korte, Psycholoog, via 06-46406518
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Sandra Bleyenberg-de Korte, Psycholoog, via 06-46406518
Je werkt samen met
Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma
Over ArboNed
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland.
Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma
Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.
Over ArboNed
Samenwerken binnen hechte, multidisciplinaire, zelfsturende teams. Van betekenis zijn voor mkb-ondernemers die jouw kennis en kunde hard nodig hebben. Dat is werken bij ArboNed.
Sollicitatieprocedure
- Bedankt voor je sollicitatieWe beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.
- Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
- Tweede gesprekWe zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.
- VoorstelWat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.
- Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'psycholoog' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Anderen bekeken ook
Orthopedagoog
- Het College Vos
- Vlaardingen (10 km)
Gedragswetenschapper | Orthopedagoog | Psycholoog voor Oekraïense
- Leger des Heils
- Den Haag en Zaandam
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."
Jurriaan Penders
Directeur Medische zaken
Onze arbeidsvoorwaarden
Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract
Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
Onze waarden
Gezamenlijk doel
We hebben één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Van betekenis zijn
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dan is werk het meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij.
Gezondheid / Vitaliteit
Met het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en gezondheid.
Informeel
We doen het voor, door en met elkaar
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Heel leuk dat je gesolliciteerd hebt
Eerste reactie
Na je sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Eerste interview
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
Meelopen
Als je nog twijfelt over de functie, kun je eventueel een dagdeel meelopen.
Tweede interview
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
Aanbod
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
Vast contract
Je ontvangt bij ons bij een vaste baan ook direct een vast contract
Aangenomen
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Onboarding
Je ontvangt een uitnodiging voor onze onboarding app. Hier krijg je alvast meer informatie over onze organisatie en allerlei praktische informatie voor je eerste werkdag en de eerste weken daarna.
Introductiedag
Wij begeleiden je zo goed mogelijk. Onder andere met een introductiedag. Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met de organisatie, je collega’s en de verschillende merken.
Hier ga je werken: HumanTotalCare
Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder één dak. Vanuit onze merken a...
Ik wil meer weten over HumanTotalCare