Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

32 tot 40 uur per week

Wat ga je doen? 
Als Projectmedewerker Logistiek ga je zelfstandig aan de slag om de logistieke processen continue te verbeteren. Zo ben je betrokken bij de implementatie van diverse systemen en implementeer je projecten of initieer je verbeteringstrajecten.  

Daarnaast documenteer je de verwachtingen betreffende de kwaliteit van de zendingen aan het magazijn. Je hebt regelmatig contact met verschillende afdelingen zoals Categorie Management, Voorraadbeheer en Databeheer. Je documenteert en communiceert onze verwachtingen in samenwerking met het team en zorgt dat ze “up to date” zijn. Je meet de performance van de leveranciers middels KPI’s en maakt deze bespreekbaar. 

Je hebt een sterk analytisch vermogen. Je maakt analyses ter ondersteuning van projecten en presenteert deze zowel binnen als buiten de afdeling logistiek. Je coördineert en belegt vergaderingen en presenteert oplossingen en de resultaten. Je monitort de voortgang van het project en zorgt dat betrokkenen op de hoogte blijven. Loop je een keer vast, of wil je sparren, Monique (Hoofd Kleingoedmagazijn) helpt je weer op weg. Fouten maken mag, zolang je er maar van leert. Kortom een zeer diverse en uitdagende startersfunctie.   
 
Wat bieden wij jou?  
Deze functie als projectmedewerker logistiek is een ideale startersfunctie voor HBO'ers die op zoek zijn naar een dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden. Binnen ons familiebedrijf zijn er tal van kansen om je carrière verder te ontwikkelen. Naast het opdoen van waardevolle ervaring in projectmatige logistiek, krijg je de kans om te groeien in diverse functies, zoals product owner logistiek, logistiek engineer of projectleider. We investeren graag in onze medewerkers en bieden dan ook uitgebreide mogelijkheden voor opleidingen en cursussen. Zo kun je je kennis en vaardigheden continu ontwikkelen en je carrière naar een hoger niveau tillen.

Zakelijke en persoonlijke groei gaan bij ons hand in hand. We dagen je uit om het beste uit jezelf te halen en je te ontplooien tot een echte professional. In onze sfeervolle en collegiale werkomgeving krijg je alle ruimte om te leren, te ontwikkelen en je ambities waar te maken.

Naast een goed salaris bieden wij je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan, waaronder:

  • Na een jaarcontract volgt bij wederzijdse tevredenheid een contract voor onbepaalde tijd
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen bij een fulltime dienstverband
  • Deelname aan target- en winstregeling
  • Een premievrije pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km 
  • Leuke team- en bedrijfsactiviteiten

Wie ben jij? 

  • Gedreven en gemotiveerd: Je toont eigen initiatief en voelt je thuis in een dynamische (logistieke) omgeving.
  • Assertief: Je schroomt niet om contact op te nemen met collega's of potentiële leveranciers ten gunste van de voortgang van projecten.
  • Analytisch sterk: Je ziet oplossingen razendsnel en neemt het voortouw in het doorvoeren van verbeteringen.
  • Enthousiast: Je weet anderen te enthousiasmeren voor jouw ideeën.
  • Familiebedrijf: Je voelt je thuis in een familiebedrijf waarin samen ondernemen en de klantwensen centraal staan.
  • Opleiding: Je hebt een afgeronde opleiding (HBO/WO).
  • Kennis en assertiviteit: Kennis van en assertiviteit met de Logistiek is een pré.

Ben jij klaar om je carrière bij ons een kickstart te geven? 

Pak dan je kans en solliciteer nu!
Inhoudelijke vragen over de vacature? Neem gerust contact met Hilde ten Wolde, corporate recruiter, op. Je kan Hilde bereiken per telefoon op 06-83249541. 

Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Projectmedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Rensa Family is een internationale groep van familiebedrijven die als toeleverancier in de installatiesector opereert. De Rensa Family bestaat uit Rensa Family Company en onder meer de gespecialiseerde groothandels: CEA (Duitsland), DEWEtech (Duitsland), Gafco, GévierDales, Inexeon, Libra Energy, Rensa Verwarming & Ventilatie, Uniprest (Roemenië) en Verholt.

De gemeenschappelijke waarden van deze (uitsluitend) familiebedrijven zijn de ...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.