Projectmanager Duurzame Huisvesting

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe zorg je ervoor dat tientallen locaties klaar zijn voor de toekomst? Dat begint met slimme keuzes op het gebied van huisvesting, energie en duurzaamheid. Als Projectmanager Duurzame Huisvesting werk je aan vraagstukken die direct zichtbaar zijn op onze locaties. Van energiebesparende maatregelen en laadoplossingen tot meerjaren onderhoudsplannen en huisvestingsplannen: jij helpt ideeën om te zetten in concrete verbeteringen.

Je bent de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Daarbij krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en stap voor stap door te groeien binnen het vakgebied vastgoed.

Dit ga je doen
Je bent regelmatig op onze locaties om inzicht te krijgen in de uitdagingen en behoeften van de verschillende bedrijven. Op basis daarvan werk je plannen uit en adviseer je over investeringen, onderhoud en verduurzaming.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren over energiebeheer en energiebesparende maatregelen;
• begeleiden van projecten rondom duurzaamheid en gebouwverbeteringen;
• ondersteunen bij huisvestingsvraagstukken en locatieontwikkelingen;
• meewerken aan duurzaamheidsinitiatieven;
• ondersteunen bij certificeringen, zoals Erkend Duurzaam;
• verbinden van vastgoed, facilitair beheer en duurzaamheid;
• afstemmen met collega's, leveranciers en externe partijen om projecten succesvol uit te voeren.

Een belangrijk onderdeel van je werk is energiebeheer en netcongestie. Je helpt bij de ontwikkeling van een Energiemanagementsysteem (EnMS) en adviseert de verschillende bedrijven op locatieniveau over energiebesparing, laadinfra en het slim benutten van de beschikbare netcapaciteit.

Dit ben jij
Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe dingen werken. Je kijkt verder dan de vraag die vandaag op tafel ligt en denkt graag mee over hoe gebouwen slimmer, duurzamer en toekomstbestendiger kunnen worden ingericht.

Je werkt gestructureerd, pakt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om verschillende disciplines met elkaar te verbinden. Je hoeft nog niet alles te weten; belangrijker vinden we dat je initiatief toont, wilt leren en energie krijgt van het realiseren van verbeteringen.

Werken bij Emil Frey Nederland NV
Emil Frey Nederland NV is één van de grootste automotive retailorganisaties van Nederland en vertegenwoordigt in Nederland maar liefst 32 automerken. Naast sterke dealerbedrijven hebben wij een eigen leasemaatschappij, meerdere schadeherstelbedrijven, een in- en export bedrijf en een groothandel in automotive supplies.

Werken bij één van de grootste dealerholdings van Nederland betekent aandacht voor de kleinste details. Emil Frey Nederland wil voorop rijden in de Nederlandse automobielbranche. Daarbij gaan we altijd voor tevreden klanten én tevreden medewerkers. Want klanten worden pas écht goed geholpen door collega’s die goed in hun vel én op de juiste plek zitten.

Bij Emil Frey geloven wij dat onze medewerkers het verschil maken. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling en vakmanschap. We kijken niet alleen naar wat je kunt, maar ook naar wat jij nodig hebt om het beste uit jezelf én je werk te halen.

Wat breng je mee

• HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Facility Management of Technische Bedrijfskunde;
• interesse in duurzaamheid, energie en techniek;
• affiniteit met projectmatig werken;
• ervaring in de automotive is mooi meegenomen, maar geen must.

Dit krijg je
Je krijgt een veelzijdige functie waarin je werkt aan vraagstukken die de komende jaren steeds belangrijker worden. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien richting een bredere rol binnen vastgoedmanagement.

Verder kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.600,- en € 4.800,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• een auto van de zaak;
• 192 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Pensioenregeling bij PMT en een collectieve (zorg)verzekering;
• je kunt gebruik maken van ons fietsplan en bedrijfsfitness;
• mogelijkheid om in overleg hybride te werken.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.