Projectleider zorg

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een gedreven professional met passie voor zorg en innovatie? Bij Auris in Rotterdam krijg je de kans om als projectleider Zorg impact te maken voor kinderen en jongeren met taal- of gehoorproblemen. Samen met een enthousiast team werk je aan uitdagende projecten. Jouw inzet maakt verschil en draagt bij aan betere zorg!

Wat ga je doen

Als projectleider Zorg ontwikkel en implementeer je beleid, rekening houdend met wet- en regelgeving, strategische doelen en wetenschappelijke inzichten. Of het nu gaat om de invoering van interventies en methodieken of de ontwikkeling van kwaliteitsstandaarden voor ambulante behandelingen, jij zorgt voor een effectieve uitvoering. Daarin werk je samen met je team en ook met de directie, teamleiders en professionals op verschillende locaties.

Ook werk je samen met andere zorginstellingen en organisaties binnen het programma Deelkracht (www.deelkracht.nl). Jij hebt daar de leiding van projecten gericht op kennisontwikkeling en praktische oplossingen. Denk aan het opstellen van handreikingen voor diagnostiek, of het ontwikkelen van e-learnings en informatiematerialen voor zorgprofessionals. Jij zorgt ervoor dat deze producten tijdig worden opgeleverd en vervolgens binnen Auris geïmplementeerd. Je schrijft project- en implementatieplannen, begeleidt teams en presenteert resultaten. Zo lever je écht een waardevolle bijdrage, zowel binnen Auris als daarbuiten!

Wat bieden wij jou

Kennisdeling en groei staan bij Auris centraal. Iedere dag opnieuw zetten we ons in voor het gezamenlijke doel: de kwaliteit van ons onderwijs en zorg waarborgen en verbeteren. Dit maakt onze werkomgeving dynamisch, leerzaam en uitdagend. En een plek waarin jij volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Verder kun je rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO (schaal 11), waaronder een bruto maandsalaris tot € 6.149,- (op basis van 40 uur per week), eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling
• Een jaarcontract voor 32 per week, met uitzicht op een vast contract
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen
• Flexibiliteit. Je hebt de regie over je agenda en kunt zowel werken op de scholen die je bezoekt als op onze kantoren en (deels) vanuit huis
• Goede voorzieningen. Je ontvang een reiskostenvergoeding van € 0,17 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers, een laptop, een tablet en een budget om je thuiswerkplek optimaal in te richten
• Diverse verlofregelingen, waaronder bijna 12 weken verlof per jaar (tijdens schoolvakanties) bij een fulltime dienstverband
• Een inspirerende werkomgeving. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie
• Een uitgebreid onboardingprogramma. In 2 dagen leer je Auris als organisatie en diverse nieuwe collega’s kennen. Ook volg je 2 trainingen die je laten ervaren hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie

Waar ga je werken

Bij Auris werk je in een ambitieuze organisatie die van maatschappelijke waarde is voor kinderen en jongeren met een taalontwikkelingsstoornis of een auditieve beperking. We bieden hoogwaardige zorg en onderwijs en zetten expertise in taal, spraak en gehoor centraal.

Als projectleider Zorg maak je deel uit van het team Beleid, Onderzoek, Kwaliteit en Innovatie. Je werkt twee dagen per week op ons hoofdkantoor in Rotterdam en de overige dagen flexibel vanuit huis of een andere locatie. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op onze website.

Wie ben jij

Je bent een ervaren projectleider met een pragmatische instelling en sterke organisatorische vaardigheden. Je neemt initiatief en door je organisatiesensitiviteit schakel je makkelijk in de complexiteit van de organisatie en de samenwerkingspartners. Met jouw resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en doelen behaald worden. Samenwerken met collega’s gaat je makkelijk af en je hebt een collegiale en dienstverlenende houding.

Daarnaast breng jij mee:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een master in zorgmanagement of verandermanagement
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling, -implementatie en projectleiding in een complex werkveld
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Kennis van de doelgroep TOS en/of DSH is een pré

Ben je enthousiast geworden

Dan maken wij graag kennis met jou! Klik op de onderstaande button om je sollicitatie in te sturen. Tot en met 17 maart kun je reageren. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 24 maart. Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Annelies de Leeuw, Hoofd Beleid, Onderzoek, Kwaliteit & Innovatie, via a.d.leeuw@auris.nl of 06 55114530. De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.  

Sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.

Geboden wordt

€ 6.149,00

Solliciteren kost slechts enkele minuten.