Projectleider Weerbare Samenleving

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de weerbaarheid van een gemeente en haar inwoners? Heb jij ervaring met crisisbeheersing, openbare orde en veiligheid en weet je complexe projecten succesvol te realiseren binnen een bestuurlijke omgeving? Dan hebben wij een uitdagende opdracht voor jou.

Voor een gemeente in regio Limburg zijn wij op zoek naar een Projectleider Weerbare Samenleving. In deze rol werk je aan het versterken van de maatschappelijke weerbaarheid en veerkracht van de organisatie en de lokale samenleving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en implementeren van verschillende initiatieven die bijdragen aan een toekomstbestendige en weerbare gemeente.

Geboden wordt

Wat jij krijgt

Je gaat aan de slag voor 18 uur per week binnen een maatschappelijk relevante opdracht met directe impact op de veiligheid en weerbaarheid van de gemeente.

• Startdatum: zo spoedig mogelijk
• Einddatum: 30 april 2027
• Inschaling: schaal 10A conform cao Gemeenten
• Uren: 18 uur per week

Daarnaast bieden wij:

• Een uitdagende en zelfstandige opdracht binnen het veiligheidsdomein;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en expertise;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Wyzer;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en kennissessies;
• Een groot netwerk binnen gemeenten en de publieke sector.

Wil jij jouw expertise inzetten om een gemeente en haar inwoners weerbaarder te maken voor de uitdagingen van morgen? Dan komen wij graag met je in contact.

Profiel kandidaat

Waar jij over beschikt

Jij bent een stevige projectleider die complexe vraagstukken weet te vertalen naar concrete resultaten. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden. Daarbij ben je analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om zelfstandig richting te geven aan een omvangrijk project.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde relevante opleiding op universitair niveau of vergelijkbaar;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het veiligheidsdomein;
• Ervaring met procesmanagement en crisisplanvorming;
• Kennis van openbare orde en veiligheid;
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.