Taken en verantwoordelijkheden

De functie is gericht op het begeleiden en ondersteunen van het proces. De schooldirectie blijft eindverantwoordelijk voor het opleveren van de schoolplannen en het versterken van eigenaarschap binnen de schoolteams.

De projectleider ondersteunt hierbij vooral de schooldirecties en zorgt voor een duidelijke en aantoonbare koppeling tussen het koersplan en de schoolplannen. Daarnaast begeleidt de projectleider de scholen bij het vaststellen van hun eigen lokale KPI’s die aansluiten op de stichtingbrede streefwaarden voor 2030.

Kernverantwoordelijkheden

  • Procesbegeleiding: Leiden van het proces waarin het koersplan wordt vertaald naar schoolplannen voor de vier betrokken scholen.
  • Analyse & inputverzameling: Begeleiden bij het uitvoeren van een SWOT-analyse per school en het ophalen van input bij het team.
  • Schrijven van schoolplannen: Meeschrijven aan en redigeren van de concepten van de lokale schoolplannen; bewaken van aansluiting op het koersplan, de strategische pijlers en de lokale context.
  • Ondersteunen bij lokale KPI’s: Begeleiding van directie en team bij het formuleren van meetbare, realistische KPI’s die bijdragen aan de streefdoelen 2030 van de stichting.
  • Planning & deadlines bewaken: Zorgen dat de afgesproken mijlpalen worden gehaald:
  • Januari 2026: lokale regieteams geformeerd
  • Februari 2026: SWOT-analyses afgerond en 1e concept schoolplan bespreken op managementdag (12 februari)
  • Ultimo maart 2026: conceptschoolplannen gereed en voorgelegd aan MR en CvB ter goedkeuring. Voorstel lokale kpi’s per school aan CvB.

Profiel kandidaat

Profiel van de kandidaat

  • Ervaring met onderwijsontwikkeling, beleidsvorming of schoolplanprocessen in het primair onderwijs.
  • Sterke vaardigheden in projectleiding, schrijven en procesbegeleiding.
  • Vermogen om verbinding te leggen tussen strategisch beleid, de koersdoelen en de dagelijkse schoolpraktijk.
  • Communicatief sterk, met gevoel voor bestuurlijke en teamdynamiek.
  • Bekend met de missie, visie en identiteit van Stichting Yunus Emre is een pré.


Competenties
  • Planmatig en resultaatgericht werken
  • Communicatief en verbindend
  • Analytisch vermogen
  • Schrijfvaardig en beleidsmatig sterk
  • Organisatiesensitief
  • Coachend en faciliterend leiderschap

Job alert maken

Maak een job alert voor 'projectleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo ABT

Projectleider Akoestiek

ABT
Delft  (12 km)
Logo Huygen

Projectleider E

Huygen
Rotterdam  (23 km)
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Bestuurskantoor Naaldwijk

“ISNO Yunus Emre is een organisatie met een duidelijk herkenbare identiteit (die strookt met de Soennah en Koraan). De organisatie heeft bevlogen en bekwaam personeel in dienst, biedt kwalitatief sterk basisonderwijs aan waarin de identiteit centraal staat en de laatste faciliteiten in gebruik zijn.”

Ik wil meer weten over Bestuurskantoor Naaldwijk

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.