Projectleider nieuwbouw

Taken en verantwoordelijkheden

“Wil jij met grootschalige huisvestingsprojecten meebouwen aan de ontwikkeling van het onderwijs?’’

Betekenisvol werk

Als projectleider huisvesting werk je aan toekomstbestendige leer- en werkomgevingen voor de scholen van CVO in Rotterdam en omgeving. Je initieert en realiseert nieuwbouw-, renovatie en uitbreidingen met een meerjarige impact voor onze scholen. Daarmee lever je een bijdrage aan de kwaliteit van het onderwijs. Je werkt vanuit het strategische huisvestingsplan van CVO en de Integrale huisvestingsplannen van de betrokken gemeenten en bent verantwoordelijk voor verschillende projecten die tegelijkertijd lopen, mogelijk in verschillende fases van het project. Je stuurt op de voortgang en planning, kwaliteit, budget en samenwerking. Je weet daarbij steeds de juiste balans te vinden tussen inhoud, proces en verschillende belangen van verschillende stakeholders. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering: van het scherp krijgen van de huisvestingsopgave tot het begeleiden van ontwerp- en bouwprocessen en het opleveren van een goed functionerend schoolgebouw. 

Wat ga je doen:

• je begeleidt en adviseert de directies van de scholengroepen bij complexe huisvestingsvraagstukken zoals nieuwbouw, renovatie en grootschalige verbouwingen of uitbreidingen.
• je bent integraal verantwoordelijk voor het managen van de huisvestingsprojecten: de initiatief-, definitie-, ontwerp-, bouwvoorbereidings-, uitvoeringsfase, de oplevering en nazorg.
• je stuurt externe partijen aan in de verschillende fases van de huisvestingsprojecten waaronder bouwmanagementbureau's, adviseurs, architecten en aannemers
• je werkt intensief samen met gemeenten voor de projecten van het Integraal Huisvestingsplan
• je organiseert de stuur- en werkgroepen en draagt zorg voor draagvlak en heldere besluitvorming

• je bent verantwoordelijk voor het financieel beheer en de financiele verantwoordling van de projectenje draagt actief bij aan de doorontwikkeling en verbetertrajecten van de huisvestingsprojecten en de gezamenlijke afdelingsdoelen 

  Afhankelijk van de fase binnen een project pas je je rol aan. Je verbindt verschillende disciplines en bewaakt projecten op efficiëntie, zorgt ervoor dat ze binnen de kaders worden uitgevoerd en dat het doel niet uit het oog wordt verloren. Je hebt contacten met diverse gemeenten en je mag vanuit je expertise actief bijdragen aan het integrale beleid op het gebied van huisvesting en facilitair. Voor de komende jaren liggen er mooie uitdagingen op je te wachten, waarbij de voorbereiding en realisatie van interessante projecten gecombineerd wordt/worden met de verdere professionalisering van de dienstverlening vanuit de service organisatie (SO). Hierbij is veel ruimte voor initiatief om dit verder met je collega’s vorm te geven. 

Over ons

CVO Service Organisatie

De CVO Service Organisatie ondersteunt zes scholengroepen met bijna veertig schoollocaties binnen de Vereniging CVO in Rotterdam en omgeving. Met ruim honderdvijftig collega’s bieden wij professionele ondersteuning op het gebied van HR, Financiën, ICT, Huisvesting, Facilitair & Inkoop, Juridische Zaken, Communicatie/PR en Functioneel Beheer Onderwijs & Leerlingzaken. Vanuit ons karakteristieke, monumentale kantoorpand in hartje Rotterdam werken we dagelijks aan één gezamenlijk doel: scholen optimaal ondersteunen zodat zij zich kunnen richten op goed onderwijs voor iedere leerling. 

Bij de SO wordt voortdurend geïnvesteerd in verdere professionalisering, continu verbeteren en ontwikkeling van medewerkers, systemen en processen met als doel de gehele onderwijsorganisatie optimaal van dienst te kunnen zijn. 

Onze belofte aan jou

Je maakt als projectleider huisvesting deel uit van het team Huisvesting, Facilitair en Inkoop dat volop in ontwikkeling is en wordt aangestuurd door de manager Huisvesting Facilitair en Inkoop. Het team bestaat uit 25 personen met verschillende functies, waaronder regisseurs, coördinatoren, inkopers en andere projectleiders huisvesting. Het team zal zich de komende periode verder ontwikkelen. Er wordt intensief doorgebouwd aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van zowel medewerkers, dienstverlening, organisatie en processen. Binnen het team is er behoefte aan een planmatige en gestructureerde aanpak. Er heerst een cultuur waarbij collega’s elkaar helpen, betrokken zijn en graag de verbinding zoeken. Een functie waar integrale samenwerking met facilitair, huisvesting en inkoop, de afdelingen binnen de Service Organisatie en het onderwijs centraal staat.

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen om onze leerlingen, maar bieden jou als collega ook handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van maximaal €6432 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao VO)
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 - 40 uur per week
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van een (elektrische) poolauto of een elektrische fiets voor zakelijke ritten naar de scholen.
• De mogelijkheid om thuis te werken (in overleg met je leidinggevende).
•  

Jouw expertise

Jij bent een procesmatig ingesteld persoon/projectleider met kennis op het gebied van vastgoed, facilitaire dienstverlening en relevante wet- en regelgeving. Jij staat stevig in je schoenen en durft patronen te doorbreken en standaarden ter discussie te stellen wanneer jij inziet dat dit beter is voor de organisatie. Jij hebt een scherp oog voor de verschillende belangen van de eindgebruikers en weet uitstekend te schakelen op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Met jouw overtuigingskracht weet jij anderen mee te krijgen in jouw gepresenteerde adviezen. In je mondelinge en schriftelijke communicatie ben je overtuigend, effectief en enthousiast. Bovendien heb je een klantgerichte houding en voel je aan hoe tactvol te handelen. Plannen en organiseren gaan jou goed af en je krijgt energie van projectmatig werken. Samenwerken vind jij belangrijk, maar jij bent daarnaast ook uitstekend in staat zelfstandig belangrijke taken en projecten op te pakken. Je bent organisatiesensitief, stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je eigen werk en dat van anderen, bent positief kritisch en streeft voortdurend verbeteringen na. Je hebt affiniteit met het onderwijs en vindt het belangrijk om maatschappelijk impact te maken.

• HBO werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO opleiding bijv. Facility Management of Bouwkunde
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en begeleiding van complexe en grote (nieuw-) bouwprojecten
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. bouwbesluit, en duurzaamheid)
• Kennis van en ervaring met Europese aanbestedingen en meervoudig onderhandse aanbestedingen
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie
• In het bezit van rijbewijs B 

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

Een assessment kan onderdeel uit maken van de procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot en met 3 juli  2026. 

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Annemarie Pots, Manager Huisvesting, Facilitair en Inkoop via 06 25 55 07 49  of a.pots@cvo.nl.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.