Projectleider Infranet

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een sterke en overtuigende gesprekspartner, maar kun je je ook goed inleven in anderen? Heb jij een scherp oog voor structuur en analyse? En wil jij meewerken aan ondergrondse infrastructuurprojecten met een grote bovengrondse impact? Dan zoeken we jou.

Als Projectleider bij A.Hak ben jij de verbindende schakel tussen mensen, techniek en planning. Je leidt projecten van voorbereiding tot oplevering. Dat doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt samen met en geeft leiding aan een team van uitvoerders, werkvoorbereiders en monteurs en zorgt dat de samenwerking goed verloopt. Jij schakelt moeiteloos tussen de werkvloer en de vergadertafel, houdt het overzicht en zorgt dat alles volgens planning, budget en afspraak verloopt. Met jouw kritische blik zorg je ervoor dat eventuele knelpunten tijdig worden gesignaleerd. Hierop stuur je bij waar nodig. Daarnaast graaf jij je moeiteloos in werkzaamheden als deze:

• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, onderaannemers en interne collega’s;
• Je houdt het overzicht: op processen, financiën én een slimme inzet van tijd en middelen;
• Je denkt mee over slimme oplossingen en efficiëntere werkwijzen;
• Je zorgt dat vergunningen en andere randvoorwaarden op orde zijn;
• Je vertegenwoordigt A.Hak bij overleggen met stakeholders.

Geboden wordt

• Een goed salaris van €5.000 tot €7.000 per vier weken, afhankelijk van je ervaring;
• Een contract conform de CAO Metaal en Techniek;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget en een fietsleaseplan;
• Een sportschoolabonnement met 40% korting;
• Extra voordelig privé materieel huren via Boels: 25% korting én geen borg;
• Jonger dan 35? Dan ben je automatisch lid van Young A.Hak – ons interne netwerk voor jonge talenten – waar je elkaar beter leert kennen door deel te nemen aan netwerkactiviteiten als een sporttoernooi, barbecue of workshop.

Profiel kandidaat

• Je hebt minimaal een afgeronde technische HBO opleiding. Bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je voelt je verantwoordelijk en toont eigenaarschap voor het team en het resultaat;
• Je hebt leiderschap in de vingers. Je stuurt op voortgang en kwaliteit, zonder de mensen uit het oog te verliezen.