Projectleider

Taken en verantwoordelijkheden

Sta jij stevig in je (werk)schoenen? Kun jij het overzicht bewaren, ook als de druk hoog is? En wil jij met warmtenetten een steentje bijdragen aan de energietransitie? Dan zoeken we jou.

Als Projectleider bij A.Hak Warmte ben jij de rechterhand van het management en zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen van start tot oplevering. Je bewaakt het overzicht over meerdere projecten tegelijk, soms wel dertig, en je stuurt een wisselend aantal medewerkers aan. In de winter zal dit een kleine groep zijn, maar in het piekseizoen kan dit oplopen tot meerdere tientallen collega’s. Je zorgt dat alles planmatig en organisatorisch op rolletjes loopt, zonder de mensen en relaties uit het oog te verliezen.

Je begeleidt je team op een coachende manier om doelen te halen en stimuleert medewerkers om zelf aan de slag te gaan en oplossingen te bedenken. Tegelijkertijd ben je een verbinder die verschillende partijen, mensen en uiteenlopende belangen bij elkaar brengt. Van opdrachtgevers en toezichthouders tot bouwteams. 
We werken op dit moment veel samen met grote energiebedrijven, maar ook met regionale warmte- en netbeheerders. Jij bent het aanspreekpunt richting deze opdrachtgevers en zorgt dat afspraken helder zijn en worden nagekomen.

Naast organiseren en samenwerken ben je een stevige gesprekspartner voor klanten: je bespreekt prijs, kwaliteit en planning op een gelijkwaardig niveau en komt samen tot duidelijke afspraken. Daarbij schat je risico’s tijdig in en durf je te escaleren als dat nodig is. Zo combineer je jouw mensenkennis met een praktische blik op kosten en keuzes, waardoor het project gezond en haalbaar blijft.

Geboden wordt

• Een goed salaris van €5.000 tot €7.000 bruto per vier weken, afhankelijk van je ervaring;
• Een contract conform de CAO Metaal en Techniek;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Een fietsleaseplan;
• Een sportschoolabonnement met 40% korting;
• Extra voordelig privé materieel huren via Boels: 25% korting én geen borg;
• Jonger dan 35? Dan ben je automatisch lid van Young A.Hak – ons interne netwerk voor jonge talenten – waar je elkaar beter leert kennen door deel te nemen aan netwerkactiviteiten als een sporttoernooi, barbecue of workshop.

Profiel kandidaat

• Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring. Ervaring binnen de branche is een plus;
• Je hebt kennis van ERP systemen, bij voorkeur 4PS.
• Je voelt je verantwoordelijk en toont eigenaarschap voor het team en het resultaat;
• Je hebt leiderschap in de vingers. Ervaring met coachend leiderschap is een plus;
• Je bent nieuwsgierig naar nieuwe trends en technieken binnen Warmte en deelt deze kennis actief met je collega’s;
• Je hebt kennis van relevante politiek en wet- en regelgeving (zoals UAV en RAW) en houdt veranderingen hierin scherp in de gaten, zodat je deze gemakkelijk kunt vertalen en toepassen binnen de organisatie.