Taken en verantwoordelijkheden

OMdat jij (complexe) projecten ziet als kansen om écht het verschil te maken. OMdat jij uitdaging ziet in het aanbrengen van structuur in verandering – van idee tot uitvoering. OMdat jij als projectleider op jouw manier je steentje wil bijdragen aan een veilige en rechtvaardige maatschappij.

Wat ga je doen?
Als projectleider maak je onderdeel uit van het cluster ‘projectmanagement’ en daarmee val je direct onder het dagelijks bestuur (DB). Projectmanagement wordt ingezet voor het verder brengen van in ieder geval DB-vraagstukken en afdeling overstijgende initiatieven, maar mogelijk ook initiatieven van clusters en afdelingen. Hierbij een greep uit je takenpakket:

Het initiëren en verder uitwerken van nieuwe ideeën, samen met je collega’s en het cluster projectmanagement. De input en bijhorende inhoudelijke expertise voor deze ideeën krijg je vanuit de operatie;
Het lokaal implementeren van landelijk vastgestelde werkprocessen en het up-to-date houden van het lokale projectportfolio;
Het informeren en adviseren van het DB en MT inzake de voortgang van lopende projecten;
Het signaleren van en acteren op belangrijke ontwikkelingen binnen de lopende projecten;
Het identificeren van eventuele verbetermogelijkheden t.b.v. het cluster, maar ook van de lopende projecten;
Het ondersteunen van je collega’s van verschillende afdelingen bij werkzaamheden of vragen die raken aan projectmanagement.

Een project waar we op dit moment aan werken, is het project ‘opleiden, leren en ontwikkelen’. Hierin staat het opleidingsbeleid voor het arrondissementsparket Limburg centraal. Daarnaast werken we aan verschillende projecten die betrekking hebben op de verbetering van processen samen met onze ketenpartners. Denk daarbij aan de rechtbank en de politie.

Doelstelling van het cluster Projectmanagement is het verhogen van de doe-kracht van de organisatie. Dit cluster zal de kartrekker zijn van projecten die spelen binnen de lokale organisatie en projecten die voortkomen uit landelijke ontwikkelingen. Het cluster is verantwoordelijk voor de gehele projectorganisatie, van opzet van de projectstructuur tot en met de oplevering van het gewenste ‘product’. Dit omvat tevens de oplevering van procesbeschrijvingen indien noodzakelijk.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een nieuwe collega die met veel enthousiasme aan de slag wil met nieuwe en lopende projecten. Belangrijk voor ons is dat je minimaal een afgeronde hbo opleiding hebt. Je kunt deze rol zien als een 2e stap in je carrière, dus je hebt al enige ervaring met projectmanagement.

Ook verwachten we van je dat je organisatiesensitief bent. Wat dit betekent? Als projectleider voel je goed aan wat er speelt binnen de organisatie. Van belangen en verhoudingen tot de cultuur en komende ontwikkelingen. Jij weet jouw gedrag, communicatie en keuzes aan te passen aan wat het moment vraagt.

Naast deze competentie, zien we ook graag dat je sterk bent in het opbouwen en onderhouden van een netwerk. Niet alleen binnen het OM, maar ook daarbuiten. Een sterk netwerk heeft immers een grote toegevoegde waarden voor jou, maar ook alle projecten. Ook weet je structuur aan te brengen en het overzicht te houden. Zonder een duidelijk plan en een goed overzicht, kunnen projecten niet optimaal uitgevoerd worden.

Tot slot zien we graag terug dat je creatief en proactief bent in het vinden van oplossingen. We luisteren graag naar jouw visie en mening!

Herken je je in bovenstaande punten, maar studeer je bijvoorbeeld nog? Voel je vrij om te solliciteren!

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Het cluster Projectmanagement is een onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en bestaat op dit moment uit een tweetal projectleiders. Je werkt nauw samen met deze projectleiders, maar ook met de collega’s van het cluster Planning & Control. We zijn een klein en enthousiast team dat gericht is op resultaat en samenwerking.

Limburg is een internationaal georiënteerd arrondissement gelegen tussen België en Duitsland. Het heeft een landsgrens van ongeveer 350 km en goede (internationale) verbindingen. Grensoverschrijdend verkeer van mensen en goederen is een gegeven en vindt veelvuldig plaats. Grote bevolkingsconcentraties in Duitsland en België liggen letterlijk op steenworpafstand. Niet voor niets wordt er gesproken over de Euregio.

Grenzen zijn dus een deel van de realiteit in Limburg. Ook het parket Limburg kent grenzen. Maar in het dagelijks werk wil ons parket vooral grenzen slechten. Dat doen we door onze zaken te doen vanuit internationaal perspectief, door intensief samen te werken, binnen onze organisatie maar ook met ketenpartners met als doel het voorkomen en aanpakken van criminaliteit. Ons werk krijgt maatschappelijke betekenis als onze interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. We zijn met recht een civil servant.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Rijk (minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 9 conform CAO Rijk.
Het betreft een functie voor 24 uur per week met een tijdelijke overeenkomst voor een jaar.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 7 juli 2025 in Maastricht. We vragen je hiermee rekening te houden als je solliciteert.
De briefselectie vindt plaats op donderdag 3 juli 2025. Die dag laten we je weten of we je wel of niet uitnodigen voor het gesprek.
Deze vacature staat zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, geniet een interne sollicitant de voorkeur.
Voor alle functies binnen het OM geldt dat er een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aangeleverd moet worden.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Neem dan tot 23 juni contact op met Kim Voncken (Projectleider) via k.voncken@om.nl. Na 23 juni kun je contact opnemen met Veronique Janssen (wnd. Afdelingshoofd Bedrijfsvoering) via v.janssen@om.nl.

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Iris Piek (Recruitment Adviseur) via i.piek@om.nl

Sollicitatiewijze
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 1-7-2025 o.v.v. vacaturenummer OM-4291 via de knop solliciteer hieronder.