Projectleider

Taken en verantwoordelijkheden

Functie omschrijving
TanteLouise is een toonaangevende ouderenzorgorganisatie in de regio West-Brabant. We bieden de beste zorg, waar thuis ook is. Dat doen we door vernieuwing, innovatie en oprechte aandacht te combineren met warmte. Onze organisatie bestaat uit 13 verpleeghuizen, een hospice, een geriatrisch revalidatiecentrum, specialistische thuiszorg en een aanbod aan dagactiviteiten. We ondersteunen hiermee ruim 2.600 cliënten die vaak door ouderdom of door aandoeningen zoals dementie niet meer zelfstandig kunnen wonen. Daarbij staan welzijn, eigen regie, een fijne woonomgeving, sociale verbinding en zinvolle dagbesteding centraal. Met ruim 2.000 betrokken medewerkers en 600 vrijwilligers werken we elke dag aan een betere ouderenzorg.

Als projectleider maak je deel uit van het Projectbureau, een team dat een sleutelrol speelt in het waarmaken van de ambities van tanteLouise. Het projectbureau heeft een divers en dynamisch portfolio van strategische projecten. Het is betrokken bij uiteenlopende trajecten op het gebied van analyse, advies, implementatie, optimalisatie en huisvesting. De werkzaamheden variëren van het begeleiden van een compleet nieuwbouwtraject tot het optimaliseren van afdelingsprocessen of het implementeren van innovatieve oplossingen. Geen project is hetzelfde – dat maakt het werk afwisselend en impactvol. Het Projectbureau bestaat momenteel uit vier projectleiders en een coördinator Projectbureau. Je ontvangt leiding van en rapporteert aan deze coördinator. Samen vormen jullie een hecht en bevlogen team dat verandering mogelijk maakt – met oog voor mens én organisatie.

Wat ga je doen?
Als projectleider geef jij richting aan projecten die er écht toe doen. Je bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering, tussen idee en resultaat. Jij zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk worden gerealiseerd – samen met collega’s, afdelingen en andere betrokkenen. Daarbij adviseer je zowel het management als de Raad van Bestuur over aanpak, knelpunten en randvoorwaarden.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige projectmanagement: van voorbereiding en planning tot uitvoering en evaluatie. Je stelt heldere project- en activiteitenplannen op, bewaakt het budget, en zorgt voor een duidelijke afstemming tussen alle betrokken disciplines. Je geeft functioneel leiding aan projectgroepen en stimuleert effectieve samenwerking – ook in multidisciplinaire teams.

Met jouw scherpe blik overzie je het geheel en let je op de details. Je formuleert concrete doelen, stemt verwachtingen zorgvuldig af en vraagt actief door op wat (nog) niet wordt uitgesproken. Je bent je bewust van formele én informele krachtenvelden, speelt hierop in en weet precies wie je wanneer moet betrekken. Achter de schermen werk je aan draagvlak, zodat ideeën breed worden gedragen voordat ze zichtbaar worden geïntroduceerd.
Je denkt vooruit, signaleert knelpunten tijdig en past je plannen aan waar nodig. Daarbij kijk je verder dan de organisatie alleen – je legt verbanden met bredere maatschappelijke ontwikkelingen en weegt belangen zorgvuldig af. Door scenario’s te verkennen en beslissingen goed te onderbouwen, geef jij richting én rust in complexe situaties. Ook ben je betrokken bij externe partners en contractpartijen, voer je onderhandelingen en breng je belangen bij elkaar in duurzame samenwerkingsverbanden.

Kortom: jij brengt mensen en plannen bij elkaar, bewaakt de koers en zorgt dat er écht iets gebeurt. Dankzij jouw aanpak komt er beweging in complexe vraagstukken en bouwen we samen aan de zorg van morgen.

Wat vragen we van je?
Voor deze functie zoeken we iemand met WO werk- en denkniveau. Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen de publieke of non-profit sector. Ervaring in de zorgsector is een pré. Je hebt ruime kennis van projectmanagementmethodieken en -tools, gecombineerd met ervaring in verandermanagement en bestuurlijke advisering. Daarnaast:

• Ben je strategisch sterk en organisatiesensitief, met het vermogen om soepel te schakelen tussen beleid, praktijk en verschillende belangen.
• Beschik je over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, waarmee je collega’s kunt inspireren, coachen en in beweging brengen.
• Heb je een scherp analytisch vermogen en weet je complexe vraagstukken te vertalen naar heldere en uitvoerbare plannen.
• Kun je effectief draagvlak creëren en beweeg je je met gemak binnen formele én informele netwerken.
• Ben je resultaatgericht, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
• Werk je gestructureerd en zelfstandig, ook wanneer je meerdere projecten gelijktijdig coördineert.

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin continu leren, ontwikkelen en verbeteren centraal staan. Je gelooft – net als wij – dat duurzame verandering begint bij betrokken mensen en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Wat bieden we je?
Bij tanteLouise krijg je alle ruimte om te vernieuwen, te sturen en te bouwen. Je werkt in een organisatie die écht wil veranderen en waar innovatie meer is dan een mooi woord. Tante biedt je daarnaast ook:

• Een salaris in FWG 60 conform cao VVT (max. € 5.962,34 bruto per maand);
• Een contract voor 28 tot 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8.33 %; een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling
• 30 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en thuiswerken in overleg;
• TanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Zo is er ruimte om opleidingen of cursussen te volgen en heeft tante haar eigen academie waarmee jij aan de slag kunt!
• Tante kent tal van prettige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een stevige eindejaarsuitkering, een actieve personeelsvereniging, de mogelijkheid om via de een organisatie (met een leuk financieel voordeel) een fiets, pc of laptop aan te schaffen. Ook is er een uitgebreid vitaliteitsprogramma met tal van activiteiten om aan de slag te gaan met je gezondheid.

Word jij lid van ons team?
Stuur je CV en motivatie via onderstaande button! We horen graag waarom je voor het werken bij tanteLouise en deze functie kiest. Dit is voor ons een belangrijk onderdeel in de voorselectie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces. Wegens de vakantieperiode ontvang je vanaf juli reactie omtrent de sollicitatie. Heb je nog vragen of wil je extra informatie, aarzel niet om de telefoon te pakken en bel ons via 0164-713370!

Solliciteren kost slechts enkele minuten.