Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Regelen, schakelen én regelmatig de bouwplaats op? Dan is dit misschien jouw volgende stap.
Als Coördinator Dakprojecten zorg jij ervoor dat dakprojecten gewoon goed lopen. Van de eerste planning tot de laatste oplevering. Je regelt materialen en mensen, houdt contact met klanten en ploegen en bent regelmatig zelf op locatie te vinden.
Geen baan waarbij je de hele dag achter je laptop zit dus. Je bent de schakel tussen kantoor en bouwplaats.
Jij houdt het overzicht
's Ochtends ben je misschien bezig met de planning en een levering die geregeld moet worden. Een paar uur later loop je op een dak om de voortgang te bekijken en spreek je de uitvoerende ploeg.
En loopt het anders dan gepland? Geen probleem. Jij houdt het hoofd koel, schakelt snel en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Geboden wordt
Een organisatie waar je geen nummer bent
Je komt terecht bij een ervaren Nederlands dakdekkersbedrijf dat zich richt op renovatie, onderhoud en verduurzaming van platte daken bij zakelijke klanten. De organisatie is professioneel, maar zeker niet afstandelijk. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om zelfstandig te werken. Zie je dat iets slimmer of beter kan? Dan wordt er naar je geluisterd. Je krijgt hier dus niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid om die verantwoordelijkheid te pakken.
Profiel kandidaat
Wat krijg je ervoor terug?
Een zelfstandige en afwisselende functie met veel vrijheid én goede voorwaarden:
- Tot €5.500 bruto per maand bij 40 uur;
- Leaseauto;
- 30 verlofdagen (25 vakantiedagen + 5 ADV);
- Goede pensioenregeling;
- Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Bikudak;
- Trainingen en cursussen;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Werkgebied voornamelijk Zuid-Holland;
- Standplaats Oud-Gastel.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...