Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij morgen maken door bij te dragen aan een duurzamer Nederland? Als programmamanager energietransitie stel je heldere doelen op voor de komende jaren en koppel je deze aan thema’s als bijvoorbeeld ruimtelijke ontwikkeling en mobiliteit. Jij bent in staat structuur aan te brengen binnen het programma Energietransitie. Afhankelijk van de wens van onze opdrachtgevers zul je ook bezig kunnen zijn in mindere of meerdere mate met het neerzetten van een toekomstbestendig team energietransitie.
Bij ons zijn er tal van mogelijkheden om je door te blijven ontwikkelen en extra kennis te vergaren aan de hand van de Wyzer academie. Ook is er ruimte om te sparren met collega’s. In goed overleg met elkaar zoeken wij de meest uitdagende opdrachten voor jou in de omgeving van Utrecht, Noord-Brabant en Gelderland. Hebben wij een klik? Dan bieden wij jou vanuit vertrouwen direct een vaste aanstelling. Staat dit jou op het lijf geschreven? Lees dan verder:
Geboden wordt
Wat jij krijgt
Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf!
Daarnaast bieden wij ook:
- Een bruto maandsalaris tussen €5.303,- en €7.740,- (conform schaal 12-13 van de gemeente CAO) op basis van 36 uur, afgestemd op jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
- Elk jaar een opleidingsbudget van €1000,-, vrij te besteden bij de Wyzer Academie;
- Uitgebreid pakket aan gratis e-learnings via de Wyzer Academie;
- Gratis deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges;
- Een leaseauto met tankpas voor privégebruik of een volledige vergoeding van het OV;
- 26 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8,33% vakantietoeslag;
- De mogelijkheid voor een laptop/telefoon van de zaak indien nodig;
- Een plek in ons Team Advies bij een goede match van beide kanten
- Een fijn team waarin je je veilig voelt om hulp te vragen aan je persoonlijke Talentmanager of een meer ervaren professional;
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt
In verband met jouw diverse takenpakket is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent, overzicht houdt en voorgang bewaakt. Je voldoet daarnaast aan de volgende eisen:
- Een afgeronde HBO of WO-opleiding in een relevante studierichting;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soort gelijke rol;
- Zelfstandig kunnen werken;
- Politiek sensitiviteit;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je voelt je uitgedaagd door complexe vraagstukken;
- Je beschikt over de benodigde beleids- en veranderkundige kennis.
- Je bent een teamplayer.
Amersfoort
(20 km)
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...