Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Namens een gemeente in Zuid-Holland wij op zoek naar een Programmamanager Digifit (Digitale Adoptie).
Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale ontwikkeling van een organisatie binnen het sociaal domein? Dan is dit een uitdagende opdracht waarin verandering, digitalisering en mensgericht werken samenkomen. Jij zorgt ervoor dat digitale middelen niet alleen beschikbaar zijn, maar ook écht worden gebruikt in de praktijk. Daarbij speel je een belangrijke rol in het versterken van digitale vaardigheden, samenwerking en adoptie binnen de organisatie. Interesse? Lees snel verder!
Geboden wordt
Wat jij krijgt
Het salaris stemmen wij graag af op jouw ervaring en kennis.
De opdracht start voor 8 uur per week op donderdag, met mogelijke uitbreiding naar maandag en dinsdag. In totaal is uitbreiding mogelijk tot maximaal 24 uur per week. De opdracht loopt in eerste instantie voor 6 maanden, waarna na de zomer wordt gekeken naar uitbreiding en voortgang.
Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt. Wij bieden:
- Een opdracht voor de duur van de opdracht, met mogelijkheid op verlenging
- Een passend salaris
- Een reiskostenvergoeding
- Toegang tot onze online academie
- Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen
- Ondersteuning in werk-privé balans en zekerheid door goede afspraken met opdrachtgevers
Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, investeren wij in jouw toekomst.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt
Jij bent een strategische en verbindende programmamanager die makkelijk schakelt tussen mensen, processen en technologie. Je weet hoe je veranderingen succesvol laat landen binnen een organisatie en krijgt energie van digitale ontwikkeling en adoptie.
- Je hebt ervaring binnen de overheid of het sociaal domein
- Je hebt minimaal 5 tot 8 jaar ervaring met digitale transformatie of veranderprogramma’s
- Je hebt ervaring met programmamanagement
- Je hebt ervaring met digitale werkplekken zoals Microsoft 365 en digitale adoptie
- Je hebt kennis van veranderkunde, gedrag en cultuurverandering
- Je bent communicatief sterk en weet draagvlak te creëren op verschillende niveaus
- Je werkt resultaatgericht en pragmatisch
- Affiniteit met AI-toepassingen zoals Copilot is een pré
Rotterdam
(17 km)
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...