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Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Profesor/a de Español en Secundaria
- Modelo de trabajo: 1 FTE
- Rango salarial indicativo: entre 3622€ y 5520€ al mes
- Fecha de inicio: 16.03.2026
- Fecha límite: 01.03.2026
Situada en el corazón internacional de los Países Bajos, la Escuela Europea de La Haya ofrece un entorno de aprendizaje rico y dinámico. Impartimos educación infantil, primaria y secundaria completa, y guiamos a nuestros alumnos hacia el prestigioso Bachillerato Europeo. Con un equipo dedicado de profesionales cualificados, nos comprometemos a ofrecer una educación de alta calidad que fomente tanto el rendimiento académico como el crecimiento personal. Aquí, alumnos de diversos orígenes se reúnen para aprender, crecer y prosperar en una comunidad inclusiva e inspiradora. Nuestras escuelas de primaria y secundaria están situadas en dos amplios campus en la zona internacional de La Haya, y trabajan en estrecha colaboración con una visión y una misión comunes como parte de la Fundación Rijnlands Lyceum.
La Fundación Rijnlands Lyceum es una comunidad escolar con tres escuelas primarias, cinco escuelas secundarias y un carácter internacional. La Fundación Rijnlands Lyceum es una organización educativa diversa con décadas de experiencia y una sólida reputación.
Apoyamos el crecimiento personal tanto de nuestros alumnos como de nuestro personal. Con nosotros, te adentrarás en un mundo internacional lleno de oportunidades. Contribuirás al futuro de la educación mientras te desarrollas personalmente. Te planteamos retos, te damos espacio para crecer y nos aseguramos de que tu trabajo tenga un impacto real.
Acerca del puesto
Al incorporarte al Departamento de Español de ESH, pasarás a formar parte de un equipo de actualmente seis profesores que trabajan de manera muy unida. Valoramos profundamente el trabajo en equipo y un clima de colaboración basado en el respeto a la libertad pedagógica y a la individualidad de cada docente. Nos apoyamos mutuamente en el día a día y mantenemos una muy buena relación profesional fomentando un ambiente de trabajo distendido.
Nuestras aulas se caracterizan por su gran diversidad lo que enriquece el proceso educativo. Además, tenemos la suerte de contar con un alumnado motivado, que muestra una actitud positiva y comprometida con su aprendizaje y que confían en sus profesores. Buscamos un profesor o porfesora que valore el progreso de todos los estudiantes y fomente el desarrollo de su potencial dentro y fuera del aula, dispuesto/a a colaborar también en las actividades organizadas desde el departamento.
Requisitos
· Profesor cualificado para impartir Lengua Española en Educación Secundaria
· Título de Máster/Licenciatura en una materia relevante
· Nivel de conocimiento de la lengua: nativo
· Experiencia en enseñanza de Lengua Española
Recomendable
· Experiencia en la enseñanza del grupo de edad de 11 a 18 años
· Preferiblemente experiencia en escuelas secundarias en contextos internacionales
· Experiencia trabajando con alumnos cuya lengua materna no sea el español
· Conocimiento de las TIC y su uso en un contexto educativo
Otros criterios
· Experiencia en la enseñanza de Lengua Española en equivalentes al BE, BI o Selectividad
· Disposición a formar parte de actividades extra-curriculares
· Conocimiento de otras lenguas de la UE será una ventaja
· Vivir en las cercanías de La Haya
· Excelentes habilidades sociales y comunicativas
· Flexibilidad y capacidad probada de trabajar en equipos internacionales
· Ser innovador y versátil y con buenas habilidades organizativas
· Contribución activa al desarrollo de la escuela
¿Por qué unirse a nosotros?
· Sea parte de algo especial: moldee las mentes creativas de nuestro diverso alumnado en un entorno internacional.
· Experimenta el mundo: trabaja en La Haya, una ciudad rica en cultura y conexiones internacionales.
· Ofrecemos un salario acorde con el Convenio Colectivo Holandés (CAO VO). El salario es de un mínimo de 3622€ y un máximo de 5520€ para un contrato a tiempo completo en la escala LB. La escala salarial y el escalón ofrecido dependerán de tu nivel de experiencia.
o 8 % de subsidio de vacaciones (mayo)
o 8,33 % de bonificación de fin de año (diciembre)
o Contribución mensual a los gastos de desplazamiento (si procede)
o Plan de pensiones ABP
o Varias opciones de beneficios fiscales en relación, por ejemplo, con las cuotas sindicales, los gastos deportivos (por ejemplo, cuotas de gimnasio y la compra de una bicicleta para desplazamientos al trabajo)
o Seguro colectivo/grupal de incapacidad laboral IPAP (Loyalis)
o Descuento en diversos seguros (seguro adicional en el paquete de asistencia sanitaria, contenido del hogar, asistencia jurídica, pólizas de seguro de responsabilidad civil y más)
· Crece y aprende: Disfruta de un desarrollo profesional continuo en un entorno innovador y que te brinda apoyo. Cada profesor dispone de un presupuesto personal para su desarrollo profesional.
Ten en cuenta que todas las cantidades mencionadas anteriormente son prorrateadas.
Cómo presentar la solicitud
Los candidatos que cumplan los criterios deben enviar los documentos requeridos a través del portal en línea www.werkenbijrijnlandslyceum.nl.
o Su CV en español
o Una carta de motivación en español
o Un formulario de solicitud debidamente cumplimentado
Asegúrese de que su solicitud esté completa antes de enviarla. No se tendrán en cuenta las solicitudes enviadas por correo electrónico.
Dirija su carta a la atención de la Sra. Juliet Palmer, Head of Secondary school.
Los candidatos preseleccionados serán invitados a una entrevista, ya sea en persona o a través de Microsoft Teams. Como parte del proceso de entrevista, los candidatos deberán impartir una clase a una clase asignada bajo la observación del coordinador de la asignatura y, en su caso, del superior inmediato. Los candidatos que residan en el extranjero pueden enviar una grabación de una clase impartida en su lugar de trabajo actual. Una parte de la entrevista se centrará en el debate y la reflexión sobre esta clase.
Las solicitudes se revisarán de forma continua, por lo que se recomienda enviarlas lo antes posible. En caso de que los candidatos tengan la misma cualificación, se dará preferencia a los candidatos internos. Los candidatos elegibles podrán solicitar el reembolso de los gastos de viaje; el responsable de contratación proporcionará más detalles al respecto una vez se les haya invitado.
Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nuestro oficial de reclutamiento Ming En Li en recruitment@eshthehague.nl.
Nuestro procedimiento de contratación está sujeto al Código de contratación. El propósito del código es proporcionar un estándar para un procedimiento de contratación y selección transparente y justo. ESH solicita a todos los solicitantes que lean cuidadosamente el código antes de presentar la solicitud.
Puede encontrar información sobre la Escuela Europea de La Haya en www.europeanschoolthehague.nl y www.rijnlandslyceum.nl. El sitio web de las Escuelas Europeas www.eursc.eu explica el sistema y las normas de las Escuelas Europeas.
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