Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Heb jij al meerdere jaren ervaring in productieomgevingen en zoek je een plek waar je kennis en inzet écht gewaardeerd worden? Dan hebben wij iets voor jou. In Ridderkerk staat een ambachtelijk familiebedrijf klaar om jou als ervaren productiekracht te verwelkomen.
Over de functie:
Als productiemedewerker werk je aan de productie van hoogwaardige houten pallets, die dagelijks gebruikt worden door logistieke spelers en industrieën in heel Nederland. Dankzij jouw ervaring weet je hoe je efficiënt en veilig werkt, en lever je consequent kwaliteit. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamplayer in een klein, betrokken team.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Precisie-zaagwerk van hout op maat
- Handmatige assemblage met spijkerpistool en meetgereedschap
- Visuele controles en afwerking van eindproducten
- Actief bijdragen aan de orde en netheid op de werkvloer
- Meedenken over verbeteringen in het werkproces
Geboden wordt
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tot €2.700, afhankelijk van je ervaring
- 38-urige werkweek met werktijden van 07:15 tot 16:00 (maandag t/m vrijdag)
- Geen ploegendienst: vaste dagstructuur
- Een informeel, professioneel team met korte lijnen
- Persoonlijke aandacht, goede inwerkperiode en een lange termijnperspectief
Profiel kandidaat
Wat verwachten wij van jou?
- Ervaring in productie of houtbewerking is mooi meegenomen maar niet vereist
- Je spreekt vloeiend Nederlands
- Je bent nauwkeurig, fysiek fit en hebt oog voor kwaliteit
- Je werkt zelfstandig, denkt mee en houdt van structuur
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...