Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een enthousiaste starter en wil je het technische vak in de praktijk leren? Als beginnend productiemedewerker staal maak je een fantastische start bij deze stabiele en innovatieve producent! Je pakt meteen een mooi maandsalaris mee tussen € 2.650 en € 3.000,- bruto (afhankelijk van kennis/ervaring) in een overzichtelijk schema met verschoven dagdiensten (06:00-14:30 of 09:30-18:00 uur, geen nachtwerk). Je stapt binnen in een hecht team van gedreven vakmensen waar collegialiteit vooropstaat. Dankzij een intensief inwerktraject leer je alles vanaf de basis én bouwen we samen aan jouw doorgroeimogelijkheden!
Wat ga je doen?
Instellen, bedienen en controleren van productiemachines voor stalen vaten.
Uitvoeren van nauwkeurige kwaliteitscontroles tijdens de productie.
Snel opmerken en verhelpen van eenvoudige technische storingen.
Tijdige aanvoer verzorgen van benodigde onderdelen en materialen.
Schoon en veilig houden van de werkplek.
Geboden wordt
Wie ben jij?
Een gemotiveerde starter met minimaal een (bijna) afgeronde mbo-opleiding, liefst technisch.
Goede spreek- en schrijfvaardigheid in de Nederlandse taal.
Leergierig, collegiaal en altijd scherp op veiligheid en kwaliteit.
Profiel kandidaat
Wat krijg je van ons?
Bruto salaris van € 2.650 en € 3.000,- per maand.
Vaste tijden in verschoven dagdienst (geen ploegentoeslag).
Een grondige, intensieve inwerkperiode op maat.
Uitstekende doorgroeikansen binnen een stabiel technisch bedrijf.
Plezierige werksfeer in een enthousiast en hecht team.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...