Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren kracht in de logistiek of productie en op zoek naar een rol met échte impact? Bij ons krijg je meer dan alleen een baan – je wordt een onmisbare schakel in het logistieke proces van hoogwaardige staalproducten.
De functie:
Als Productiemedewerker Staal draag je zorg voor het correct en veilig laden van zware stalen vaten, zowel handmatig als op pallets. Met jouw ervaring ben je alert op kwaliteit, signaleer je afwijkingen of technische storingen en stuur je waar nodig bij in het proces. Je bent een voorbeeld voor je collega’s en werkt samen aan een soepel verlopende werkdag. Daarnaast draag je actief bij aan een veilige en georganiseerde werkomgeving.
Geboden wordt
Wat wij jou bieden:
- Een vast, fulltime dienstverband in de dagdienst (geen ploegendienst, wel 2 verschoven starttijden)
- Een aantrekkelijk startsalaris van €2.600 bruto per maand met mogelijkheid tot doorgroeien
- Een sterke bedrijfscultuur waarin samenwerking, betrouwbaarheid en structuur centraal staan
- Een team waarin jouw ervaring gewaardeerd wordt
- Stabiliteit: een betrouwbare werkgever in een nuchtere productieomgeving
Profiel kandidaat
Wat jij meebrengt:
- Je hebt ervaring in een fysieke logistieke of productierol, bij voorkeur met zwaar materiaal
- Je bent technisch onderlegd en kunt kleine storingen herkennen en melden
- Je communiceert duidelijk in het Nederlands of Engels
- Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en neemt initiatief
- Je bent fysiek fit en werkt graag in een team waar veiligheid boven alles gaat
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...