Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Heb jij interesse in techniek en wil je graag een vak leren in de praktijk? Dan is dit jouw kans om te starten als Leerling Storingsmonteur binnen een modern productiebedrijf in Moerdijk.
Je werkt samen met ervaren monteurs die jou stap voor stap begeleiden. Je leert hoe machines functioneren, hoe storingen worden opgespoord en opgelost en hoe je bijdraagt aan een soepel lopend productieproces.
Je groeit in deze functie steeds verder richting zelfstandig storingsmonteur, terwijl je ondertussen volop praktijkervaring opdoet.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen bij het oplossen van storingen aan machines;
- Meewerken aan onderhoudswerkzaamheden;
- Meekijken en leren van ervaren monteurs;
- Signaleren van technische afwijkingen;
- Ondersteunen van de productie om stilstand te voorkomen;
- Stap voor stap doorgroeien naar zelfstandig storingsmonteur.
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris tussen β¬3.000 en β¬4.000 bruto per maand;
- Goede begeleiding door ervaren monteurs;
- Een leerwerkplek met veel ontwikkelmogelijkheden;
- Doorgroeikans richting zelfstandig storingsmonteur;
- Werken in een moderne en stabiele productieomgeving;
- Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
Profiel kandidaat
Wat breng je mee?
- Interesse in techniek en machines;
- Leergierige en gemotiveerde houding;
- Je durft vragen te stellen en leert graag in de praktijk;
- Enige technische basis is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
- Bereidheid om in 3-ploegendienst te werken;
- Nauwkeurige en praktische instelling.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creΓ«ren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
ββWij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...