Wij vragen

40 uur
Universitair
Reguliere baan
Elke dag samen keihard werken om klanten blij te maken
Onze cultuur omarmen en onze waarden consistent uitdragen

Wij bieden

min € 3900,00 – max € 4600,00
Geld.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
Pensioen

Waarom onze organisatie

Ongekend goede werksfeer
Elke dag een beetje beter
Volop ruimte om te groeien

Taken en verantwoordelijkheden

At Coolblue Energy, you’ll have the unique opportunity to combine the roles of both Product Owner and Product Manager. Working closely with development teams and stakeholders, you’ll enhance our data systems and internal tools. You'll define the product vision and roadmap, motivating your colleagues to achieve tangible goals.
How do I become a Product Owner Billing, Invoicing & Payments Coolblue Energy at Coolblue?

A monthly invoice is THE recurring interaction we have with our customers. This is the perfect opportunity to make our customers love paying their bills. As the Product Owner for Billing, Invoicing & Payments you make sure the EBITDA is realised. You do this by creating invoices that are understandable, accurate and paid on time. In the domain, we cover a variety of scenarios, such as regular energy bills and one-off charges for installations like solar panels or heat pumps. Since Coolblue Energy is still relatively new, you have a unique opportunity to shape your own vision for the customer journey and make a significant impact in making our customers happy.

You will be the PO of both development teams within the domain, both of which are working on the complete billing, invoicing, and payments portfolio. Each team has its own areas of expertise, but collaborates across the entire domain to manage invoicing for energy contracts as well as billing and payments for installations.

 

You enjoy doing this

  • Create a vision and make it happen, to deliver the most valuable product possible together with your team.
  • “What has the greatest impact?” Work with a prioritized roadmap.
  • Inspire your development team and brainstorm about the importance of epics and user stories. “How can we divide epics in the most valuable way?” “What’s the best solution to realise user stories?”
  • Stakeholder management. ''How do you get to the best solution possible with so many internal stakeholders?''
  • “How can we validate our assumptions as soon as possible?” Stimulate the agile mindset and approach in your team, and work together with the Scrum Master to bring the team to the next level.
  • Making impact and making decisions. “What do we do now and what can we do later?”.
  • Determine the value of business requests. “Why is this so important?”.


You recognize yourself in the following
  • You have successfully completed a University degree.
  • You have at least 2 years full-time experience as a Product Owner of multiple teams.
  • You live in the Netherlands.
  • You have strong communication skills and know how to build a relationship with stakeholders and your development team.
  • You’re very big on data-driven decisions, enthusiastic, curious, and a big fan of technology.
  • You enjoy immersing yourself in the ideal customer journey every day.
  • You’re good at formulating research questions. As a result, you quickly know what someone means and everything that it includes.
  • Your English level is at least B2.


This is what you’re looking for in a job
  • A starting salary between €3.900 and €4,600 gross, based on your experience and the recruitment process.
  • Over 30 training courses at our own Coolblue University.
  • Travel allowance and a retirement plan and where-you-work-allowance.
  • 25 days of leave. As long as you promise to come back.
  • A discount on all our products.
  • An extraordinarily good work environment with colleagues from all over the world who make you happy, epic Coolblue parties, pubquizzing, and other activities.
  • Working together in an international environment with colleagues from the Netherlands, Belgium, Germany, Spain, Turkey, Brazil, Mexico, and Italy, among others. 
  • Room for new initiatives and ideas. We’re always open to those, whether you’ve been with us for a week, a month, or a year.
  • Working from an office at a great location in Rotterdam. Do you have interest in working as a Product Owner for Coolblue Energy in Utrecht? Then your office is also at an A-location! 
  • Hybrid working: a fine balance between working at the office and working from home. Of course, we’ll help you create the best home-office possible. Including desk chair, laptop, and blue garlands.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Product Owner ' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo ICT InTraffic

Informatie Analist

ICT InTraffic
Nieuwegein  (8 km)
Bij Coolblue krijg je de vrijheid om te doen wat je wilt. Het maakt niet uit of je nieuw bent, want er wordt gewoon naar je geluisterd en je krijgt de kans om inzichten te delen.
George Khedoe Product Support Specialist

Onze arbeidsvoorwaarden

Geld.
Pensioen
Vakantiegeld
25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
Korting op alle spullen die we verkopen
Bij Coolblue werken we hybride
Remote werken mogelijk
Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
Ongekend goede werksfeer
Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën

Onze waarden

Vrienden; Eerlijk, direct, open.
Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega's ook vrienden zijn. Dat is onze kracht.
Gewoon, doen. Elke dag een beetje beter.
Niet lullen, maar poetsen. Geen woorden, maar daden. In Rotterdam hebben we er genoeg gezegdes voor. Bij Coolblue noemen we deze nuchtere ondernemersmentaliteit: gewoon, doen.
Flexibel. Durf te veranderen.
We veranderen continu. Soms omdat het kan, soms omdat het moet. Coolblue is vanaf het begin flexibel ingericht om onze harde groei te ondersteunen. Wie “we doen het altijd al zo” zegt is af.
Eigenzinnig. Een beetje anders.
Echte, eigenzinnige Coolblue'ers. Daar zijn we trots op. En daarom laten we die terugkomen in onze reclames en op onze websites. Gewoon als zichzelf.
Gewoon verwonderen. Alles voor een glimlach.
Gewoon verwonderen. Twee woorden die elkaar tegenspreken. Maar juist daarom zo ontzettend Coolblue zijn. Eigenzinnig én nuchter. Het woord gewoon zegt veel.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer direct online. Gewoon, doen.
Telefonische screening
't is voor jou.
Eerste interview
Startschot
Case
Ook als je Henk heet.
Aangenomen
Ja, ik wil!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Coolblue Hoofdkantoor


Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega’s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat je voor vrienden alleen het beste wilt. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat we de beste ideeën soms buiten werktijd bedenken. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Eerlijk en direct, ook als dat moeilijk is. We luisteren, en staan open voor kritiek. We geven zonder direct iets terug te verwachten. 

Vriendschap ontstaat...

Ik wil meer weten over Coolblue Hoofdkantoor
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.