Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je bent servicegericht en stelt tevredenheid van de klant en reiziger boven alles
Jij haalt voldoening uit het helpen van mensen veilig van A naar B te brengen
Je bent duidelijk in communicatie en je weet snel te handelen in allerlei situaties

Wij bieden

min € 2935,00 – max € 5116,00
Bij NS verdien je een goed salaris obv 36-urige werkweek
Er is ruimte voor ontwikkeling en opleidingen volgen
Je doet mee aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Rail & OV.

Waarom onze organisatie

Maatschappelijke impact en betekenisvol werk
Stabiele werkgever met goede arbeidsvoorwaarden
Innovatie en duurzaamheid in mobiliteit

Taken en verantwoordelijkheden

Je hebt als Proces Engineer Revisie Loopwerken zeer afwisselende werkzaamheden, van het voorbereiden van revisie beurten op draai- en wielstellen, het oplossen van problemen binnen de productie omgeving, maar ook het doorvoeren van procesverbeteringen binnen de productie binnen Revisie Loopwerken.

  • Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland
  • Veel ontwikkel-mogelijkheden
  • Goede arbeidsvoorwaarden
Daarom wil je als proces engineer bij NS werken

  • Omdat je meewerkt aan de opbouw van de werkmethoden en de inrichting van processen voor de productiewerkzaamheden.
  • Omdat je in een prachtige, zeer technische werkomgeving werkt, waarbij je dagelijks tussen de treinen in een nieuwe, moderne productie hal loopt.
  • Omdat je onderdeel bent van een unieke omgeving waar we in staat zijn onze eigen onderdelen, van klein tot groot, te reviseren.
Dit ga je doen als proces engineer in Haarlem

Jij verzorgt als Proces Engineer binnen de afdeling Engineering de technische voorbereiding van de productie voor nieuwe projecten en de optimalisatie van lopende revisies door het implementeren van nieuwe technieken en werkmethoden.
Hierbij ben jij verantwoordelijk voor het ontwerp en de vastlegging van de werkprocessen in werkinstructies, met als doel om efficiëntieslag te maken in productietijd. Daarnaast borg jij dat de productieprocessen op een veilige, ergonomische manier kunnen plaatsvinden.

De huidige efficiency slag op de processen en de procesoptimalisatie door middel van data- en procesanalyse heeft hoge prioriteit voor jou, naast je betrokkenheid bij de kosten en kwaliteit van de productielijn. Denk hierbij aan;

  • Het reviseren van draaistellen en wielstellen tegen zo laag mogelijke kosten terwijl kwaliteit gewaarborgd wordt,
  • Optimaal gebruik maken van de mogelijkheden van de compleet nieuwe bedrijfshal en een geheel nieuw en geautomatiseerd machinepark.
  • Productie ondersteuning

Op het vlak van proces inrichting werk je nauw samen met Engineering en Productie om bijvoorbeeld een Pre Try Out en een Try Out van nieuwe revisies voor productie te implementeren.

Als Proces Engineer heb je de ruimte om je eigen ideeen of initiatieven op te starten of door te voeren, waarbij je de hulp en begeleiding kan inroepen van onze ervaren engineers.

Je werkzaamheden en verantwoordelijkheden als Proces Engineer zijn grofweg te verdelen in Dagdagelijkse (het begeleiden van de productie) en Lange Termijn, waarbij je juist bezig bent om de bestaande processen te verbeteren.
 

Hier ga je werken

Ons team RLW Engineering (14 medewerkers) kijken uit naar jouw komst!

Als onderdeel van het bedrijfsonderdeel Revisie Loopwerken (RLW) zijn wij verantwoordelijk voor het voorbereiden van lange termijn groot onderhoud aan draai- en wielstellen en pakt dit projectmatig aan.
Onze engineers voeren technische onderzoeken uit en definiëren de inhoudelijke kant van de onderhoudswerkzaamheden.
Onze proces engineers vullen alle randvoorwaarden in, zodat de werkzaamheden degelijk en soepel uitgevoerd kunnen worden in het productieproces. De proces engineers zitten dus dichter op de dagelijkse productie en uitvoering daarvan.

Zo’n 1200 draaistellen en 3400 wielstellen worden jaarlijks door ons in behandeling genomen. Als flexibele ketenpartner zorgen wij voor een optimale beschikbaarheid tegen marktconforme condities.

We werken dagelijks op locatie Haarlem, waardoor we echt een team zijn en het daadwerkelijk gezellig kunnen maken.  

Dit zijn de functie-eisen

  • Afgeronde hbo/wo technische opleiding;
  • Ervaring met data en data-analyse heeft een sterke voorkeur;
  • Werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een productiebedrijf is een pré
     
  • Kennis / ervaring met Power BI en Mini TAB is gewenst
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal op B-level Nederlands
  • Je ben integer, flexibel en resultaatgericht, maar ook creatief en probleemoplossend.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat jij als persoon meebrengt naar de afdeling.

Voor deze functie is uitstekende beheersing van de Nederlandse in woord en geschrift vereist (B-level).
Excellent command of the Dutch language is required for this position. 

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:  

  • Een salaris tussen € 2.935,- en € 5.116,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 59 en een 36-urige werkweek). 
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren naar deze baan

En? Gaat jouw kennis en ervaring als Proces engineer ons team versterken? We willen je graag spreken!

Solliciteer direct (maar zeker vóór 31 augustus) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via recruitment@ns.nl
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-AV1

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie ontvangen
    We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

  • (Online) sollicitatiegesprek
    We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

  • Vervolggesprek
    We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

  • Arbeidsvoorwaardengesprek

    Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.


  • In dienst
    Welkom, je komt in dienst bij NS!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Process Engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Team EIFFEL

Scrum Master

Team EIFFEL
Amsterdam  (18 km)
"Als machinist bij NS kan ik een bijdrage leveren aan de samenleving door reizigers naar hun bestemming te brengen! Ik voel mij op mijn plek hier en daarnaast is het werk heel afwisselend en raak ik nooit uitgekeken."
Emma
Emma Machinist

Onze arbeidsvoorwaarden

Bij NS verdien je een goed salaris obv 36-urige werkweek
Je doet mee aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Rail & OV.
8% vakantiegeld
Vijf weken vakantie en je bouwt nog extra verlof op afhankelijk van je leeftijd
je krijgt een eindejaarsuitkering van 3%.
We zorgen voor een goede privé- en werkbalans
afhankelijk van de functie krijg je een NS-Business Card voor de tweede klas
Privé- en werkbalans: flexibele indeling om thuis of buiten de gebruikelijke kantoortijden te werken
Er is ruimte voor ontwikkeling en opleidingen volgen

Onze waarden

Gelijkwaardigheid
Een diverse en inclusieve werkcultuur: NS heeft aandacht voor gendergelijkheid, culturele diversiteit en inclusie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Duurzaamheid
Treinen rijden volledig op groene stroom, en er zijn ambitieuze doelen zoals fossielvrij in 2040, circulair ondernemen en biodiversiteit rond stations bevorderen
Innovatief
Innovatie en vooruitgang zijn diep verankerd in de strategie van NS. De organisatie wil zich blijven ontwikkelen en vernieuwen
Resultaatgericht
De focus ligt op het daadwerkelijk leveren van goede prestaties: stiptheid, kwaliteit van dienstverlening en klanttevredenheid
Open
NS hecht veel waarde aan transparantie in haar handelen
Verantwoordelijkheid nemen
NS stelt reizigers altijd op nr 1; luisteren naar hun behoeften en verantwoordelijkheid nemen voor verbetering hoort daarbij

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt ons je motivatie en CV
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie en binnen 3 dagen volgt een reactie.
Eerste interview
Als je sollicitatie wordt geselecteerd, volgt een (telefonisch of digitaal) gesprek met een recruiter en/of manager. Hierin worden je motivatie, ervaring en affiniteit met NS besproken.
Assessment
Voor veel functies, zoals conducteur, machinist of kantoorfuncties, moet je een online assessment afleggen. Dit kan een capaciteitentest, vigilantietest, stresstest of rollenspel omvatten.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie kunnen er meerdere gespreksrondes volgen, soms op locatie. Deze gesprekken gaan dieper in op je vaardigheden, motivatie en hoe je past binnen de organisatie
Aanbod
Als je door alle rondes komt, volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, onregelmatigheidstoeslag en andere voordelen
Aangenomen
Je loopbaan bij NS gaat van start
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederlandse Spoorwegen

Werken bij NS: Jouw reis begint hier!
Bij de Nederlandse Spoorwegen (NS) zijn we meer dan alleen een spoorwegmaatschappij. We zijn de ruggengraat van mobiliteit in Nederland, dagelijks verbinden we miljoenen reizigers met hun bestemming – of dat nu werk, studie, familie of avontuur is. Met een rijke geschiedenis van meer dan 180 jaar innoveren we continu om het reizen per trein duurzamer, comfortabeler en efficiënter te maken...

Ik wil meer weten over Nederlandse Spoorwegen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.