Procesregisseur verzuim bij Aon

Taken en verantwoordelijkheden

Ben je een ervaren en gecertificeerd Procesregisseur verzuim én wil je ervaring opdoen bij een internationale corporate die inclusiviteit en werkplezier hoog in het vaandel heeft staan? Reageer dan z.s.m. en uiterlijk vóór 10 oktober a.s.!

Voor Aon Group zoeken wij TIJDELIJK een Procesregisseur Verzuim.

Standplaats: Rotterdam  | Uren: 32 uur

Periode: november 2025  t/m januari 2026 (met optie tot verlenging)

Ben jij een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en HR, en krijg je energie van het stroomlijnen van verzuimtrajecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Procesregisseur Verzuim ben jij dé spil in het verzuimproces. Je adviseert en coacht leidinggevenden bij verzuim- en re-integratievraagstukken, denkt proactief mee bij complexe dossiers en zorgt ervoor dat wettelijke verplichtingen stipt worden nageleefd. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van voortgang, het borgen van dossiervorming (in XpertSuite), en het faciliteren van overleg met alle betrokken partijen. Je schakelt soepel tussen tactisch advies en hands-on ondersteuning. Of het nu gaat om het opstellen van UWV-documenten, het aanvragen van interventies of het adviseren over sancties en financieringsmogelijkheden—jij weet de juiste route. Samen met specialisten zoals de bedrijfsarts en casemanager toets je de koers en stuur je bij waar nodig. Je signaleert knelpunten, escaleert wanneer leidinggevenden niet acteren en stimuleert een proactieve houding van álle betrokkenen. Ook ben je scherp op managementinformatie en adviseer je over bezwaar- en beroepsprocedures bij het UWV. 

Kortom: jij houdt grip op verzuim, brengt structuur in chaos en zorgt ervoor dat re-integratie geen papieren tijger is, maar een daadkrachtig traject richting herstel en werkhervatting.

Geboden wordt

Aon is een groot Amerikaans bedrijf dat diensten levert op het gebied van risicomanagement, pensioen en gezondheid. Ze helpen bedrijven en particulieren met advies, verzekeringsproducten en oplossingen om risico's te beheersen en doelen te bereiken. In Nederland is het bedrijf bekend om zijn zorgverzekeringen en adviesdiensten voor risico's en personeel.Matchpartner is een echte specialist binnen Arbo & Verzuim, of je nu casemanager, verpleegkundige of bedrijfsarts bent: wij zetten onze kennis in voor de match die bij jou past. Werken voor een landelijke verzekeraar, grote overheidsinstelling, of toch liever een gespecialiseerde arbodienst? Bij ons sta jíj centraal. Met jouw vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou dat uitkomt. We denken graag met je mee en zoeken samen met jou naar mooie opdrachten, die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.

Profiel kandidaat

Jij beschikt over:

•  Minimaal 5 jaar werkervaring als Procesregisseur (casemanager verzuim)
• Beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.
•  Minimaal HBO of WO, bij voorkeur richting HRM, Arbeids- en Organisatiekunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met XpertSuite en/of vergelijkbare verzuimsystemen.
• Ervaring binnen AD&C/A&D-omgevingen, samenwerking met inkomensverzekeraars en complexe (publieke/bedrijfsmatige) organisaties.
• Ervaring met procesoptimalisatie (bijv. Lean/Six Sigma), coaching van leidinggevenden en implementeren van verbetermogelijkheden in verzuimbegeleiding.
• Aantoonbare ervaring met arbeidsconflicten, deskundigenoordelen aanvragen en procesregie bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
• Certificering: Bijv. Register Casemanager (Rccm/Cm), CROV, STECR-certificaten of vergelijkbaar.

Jij beschikt over:

•  Minimaal 5 jaar werkervaring als Procesregisseur (casemanager verzuim)
• Beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.
•  Minimaal HBO of WO, bij voorkeur richting HRM, Arbeids- en Organisatiekunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met XpertSuite en/of vergelijkbare verzuimsystemen.
• Ervaring binnen AD&C/A&D-omgevingen, samenwerking met inkomensverzekeraars en complexe (publieke/bedrijfsmatige) organisaties.
• Ervaring met procesoptimalisatie (bijv. Lean/Six Sigma), coaching van leidinggevenden en implementeren van verbetermogelijkheden in verzuimbegeleiding.
• Aantoonbare ervaring met arbeidsconflicten, deskundigenoordelen aanvragen en procesregie bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
• Certificering: Bijv. Register Casemanager (Rccm/Cm), CROV, STECR-certificaten of vergelijkbaar.

Meer informatie

• Detachering via Matchpartner
• Inzetbaar 32 uur per week (minimaal 28) 
• Salaris max. €4500,- op 40 uur
• Keuzebudget van €500,00