Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij analytisch sterk, heb je ervaring binnen de landbouw-, akkerbouw- of grondverzetsector en zoek je een nieuwe uitdaging? Dan is dit jouw kans!
In de rol van Prijsanalist Onderdelen ben je een belangrijke schakel in onze organisatie. Je vertaalt marktontwikkelingen en klantbehoeften naar scherpe prijsstrategieën en onderbouwde analyses. Zo draag je bij aan gezonde marges én tevreden klanten. In een sector waar de ontwikkelingen razendsnel gaan, ben jij de strategische denker én praktische uitvoerder die de keten soepel laat draaien.
Wat ga je doen als Prijsanalist Onderdelen?
- Analyseren van markt- en klantgegevens;
- Ontwikkelen en verfijnen van prijsstrategieën voor onderdelen;
- Adviseren van het management over prijsbeleid;
- Intensief samenwerken met verschillende interne teams;
- Delen van inzichten via duidelijke rapportages en dashboards.
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug?
- Een enthousiast team van collega’s met passie voor techniek en landbouw;
- 27 vakantiedagen + 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro;
- Een informele, internationale werkomgeving met ambitieuze groeiplannen.
Profiel kandidaat
Jouw profiel
- Sterke analytische vaardigheden gecombineerd met commerciële feeling;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, economie of techniek;
- Ervaring met prijsstrategieën, data-analyse en/of supply chain, bij voorkeur binnen de agro- of grondverzetindustrie;
- Uitstekende kennis van Excel en bij voorkeur ervaring met BI-tools (zoals Power BI);
- Zelfverzekerd in onderhandelingen, zowel intern als extern;
- Technische affiniteit is een sterke pré.
Job alert maken
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...