Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je bent servicegericht en stelt tevredenheid van de klant en reiziger boven alles
Jij haalt voldoening uit het helpen van mensen veilig van A naar B te brengen
Je bent duidelijk in communicatie en je weet snel te handelen in allerlei situaties

Wij bieden

min € 3494,00 – max € 6059,00
Bij NS verdien je een goed salaris obv 36-urige werkweek
Er is ruimte voor ontwikkeling en opleidingen volgen
Je doet mee aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Rail & OV.

Waarom onze organisatie

Maatschappelijke impact en betekenisvol werk
Stabiele werkgever met goede arbeidsvoorwaarden
Innovatie en duurzaamheid in mobiliteit

Taken en verantwoordelijkheden

Bouw mee aan het Azure Kubernetes-platform van NS, werk met de nieuwste technieken en maak impact op duurzame mobiliteit. Groei en innoveer samen met ons Maglev-team!

  • Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland
  • Veel ontwikkel-mogelijkheden
  • Goede arbeidsvoorwaarden
Daarom wil je als Platform engineer bij NS werken

  • Innovatieve technologie: Je werkt met de nieuwste cloud- en containeroplossingen binnen een complexe enterprise-omgeving. 
  • Directe impact: Jouw werk maakt het mogelijk dat miljoenen reizigers veilig en efficiënt gebruikmaken van NS-diensten. 
  • Ruimte voor groei: Je krijgt uitgebreide mogelijkheden voor ontwikkeling, opleidingen en kennisdeling binnen een professioneel, hecht team. 
Dit ga je doen als Platform engineer

Als Platform Engineer speel je een sleutelrol in het beheer en de doorontwikkeling van het Azure Kubernetes Services (AKS) platform, dat meer dan 80 Mendix-applicaties ondersteunt. Samen met je team zorg je ervoor dat het platform stabiel, veilig en schaalbaar blijft en dat ontwikkelteams optimaal worden gefaciliteerd. 

Jouw taken in het kort:

  • Beheren, verbeteren en uitbreiden van het Azure Kubernetes-platform (AKS). 
  • Je ontwikkelt en beheert scripts en templates (b.v. Bash, Terraform) voor een stabiele en schaalbare omgeving. 
  • Waarborgen van de stabiliteit, veiligheid en schaalbaarheid van het platform. 
  • Inrichten en onderhouden van monitoring en alerting zodat issues vroegtijdig worden gesignaleerd. 
  • Standaardiseren en optimaliseren van CI/CD pipelines en bijbehorende ontwikkelprocessen. 
  • Ondersteunen van development teams bij technische vraagstukken en het delen van best practices. 
  • Hanteer een “platform as a product”-mindset: beschouw het platform als een interne dienstverlening waarvoor je continu gebruikersfeedback verzamelt en een optimale developer experience garandeert. 
  • Intensief samenwerken met architecten, developers en andere stakeholders aan een toekomstbestendige infrastructuur. 
  • Ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde oplossingen voor testen, infrastructuur en deployments, zodat onze teams sneller en betrouwbaarder producten kunnen leveren. 
  • Continue verbetering en innovatie: proactief signaleren en verhelpen van knelpunten, testen van nieuwe tooling en technologieën. 

Met jouw kennis en ervaring draag je actief bij aan het verder professionaliseren van het platform, zodat NS ook in de toekomst kan bouwen op een moderne en robuuste IT-omgeving.

Hier ga je werken

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en werkt nauw samen met collega’s uit zowel IT als de business. Wij leveren de IT-dienstverlening die de basis vormt voor een wendbare IT-organisatie én die impact maakt op de beleving van de reiziger. Dit doen we met innovatieve producten en diensten zoals werkplekken, platformisering, de Developer Journey en Operations.

Je komt te werken binnen het cluster Platform Hosting Services van CPO, op ons hoofdkantoor in Utrecht. Daar maak je deel uit van het Maglev-team: een hecht team van 5 à 6 collega’s met een open, professionele en kennisgerichte sfeer. Er is volop ruimte voor innovatie, samenwerking en ontwikkeling. Je werkt flexibel aan uiteenlopende projecten die bijdragen aan de verdere digitalisering van NS.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Platform engineer.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van ICT. 
  • Je hebt ervaring of sterke affiniteit met Kubernetes (AKS), Cloud Native tooling en Microsoft Azure. 
  • Je bent vaardig met tools als Azure CLI, Azure DevOps en CI/CD pipelines (bijv. Azure Pipelines). 
  • Scripting en Infrastructure as Code, Jij weet precies waar het over gaat. 
  • Je bent analytisch sterk, kwaliteitsgericht en pakt verantwoordelijkheid waar nodig. 
  • Je communiceert helder in zowel Nederlands als Engels, mondeling én schriftelijk. 
  • Je bent leergierig, werkt graag samen en je bent bekend met een Agile/DevOps-omgeving. 

Twijfel je of je helemaal voldoet aan het profiel? Geen probleem. Ook als je niet álle gevraagde ervaring meebrengt, zijn we benieuwd naar jouw motivatie en denkkracht. We geloven dat je ook met een andere achtergrond waardevol kunt zijn voor deze rol. Solliciteer gerust!

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op veranderbereidheid. Dit betekent dat je flexibel inspeelt op technologische ontwikkelingen, snel kunt schakelen in een continu veranderende IT-omgeving, en actief bijdraagt aan de verbetering van processen en samenwerking. Je bent leergierig, proactief en staat open voor feedback en vernieuwing – precies wat nodig is binnen een Agile/DevOps-team.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een salaris tussen €3.494,- en €6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), het salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Een 36-urige werkweek.  
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
  • Je gezin reist gratis in de daluren. 
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. 
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 
Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?

Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie ontvangen
    We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

  • (Online) sollicitatiegesprek
    We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

  • Vervolggesprek
    We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

  • Arbeidsvoorwaardengesprek

    Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.


  • In dienst
    Welkom, je komt in dienst bij NS!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo WFS PRO BV

Engineer Structural

WFS PRO BV
Kaag/Amsterdam  (21 km)
Logo Mijn Prolinq

Mechanical Engineer | Werkendam - Gorinchem - Dordrecht

Mijn Prolinq
Dordrecht, Zuid-Holland, Netherlands  (24 km)
Logo Mijn Prolinq

Lead Engineer Zware Werktuigbouw - Werkendam

Mijn Prolinq
Dordrecht, Zuid-Holland, Netherlands  (24 km)
"Als machinist bij NS kan ik een bijdrage leveren aan de samenleving door reizigers naar hun bestemming te brengen! Ik voel mij op mijn plek hier en daarnaast is het werk heel afwisselend en raak ik nooit uitgekeken."
Emma
Emma Machinist

Onze arbeidsvoorwaarden

Bij NS verdien je een goed salaris obv 36-urige werkweek
Je doet mee aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Rail & OV.
8% vakantiegeld
Vijf weken vakantie en je bouwt nog extra verlof op afhankelijk van je leeftijd
je krijgt een eindejaarsuitkering van 3%.
We zorgen voor een goede privé- en werkbalans
afhankelijk van de functie krijg je een NS-Business Card voor de tweede klas
Privé- en werkbalans: flexibele indeling om thuis of buiten de gebruikelijke kantoortijden te werken
Er is ruimte voor ontwikkeling en opleidingen volgen

Onze waarden

Gelijkwaardigheid
Een diverse en inclusieve werkcultuur: NS heeft aandacht voor gendergelijkheid, culturele diversiteit en inclusie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Duurzaamheid
Treinen rijden volledig op groene stroom, en er zijn ambitieuze doelen zoals fossielvrij in 2040, circulair ondernemen en biodiversiteit rond stations bevorderen
Innovatief
Innovatie en vooruitgang zijn diep verankerd in de strategie van NS. De organisatie wil zich blijven ontwikkelen en vernieuwen
Resultaatgericht
De focus ligt op het daadwerkelijk leveren van goede prestaties: stiptheid, kwaliteit van dienstverlening en klanttevredenheid
Open
NS hecht veel waarde aan transparantie in haar handelen
Verantwoordelijkheid nemen
NS stelt reizigers altijd op nr 1; luisteren naar hun behoeften en verantwoordelijkheid nemen voor verbetering hoort daarbij

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt ons je motivatie en CV
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie en binnen 3 dagen volgt een reactie.
Eerste interview
Als je sollicitatie wordt geselecteerd, volgt een (telefonisch of digitaal) gesprek met een recruiter en/of manager. Hierin worden je motivatie, ervaring en affiniteit met NS besproken.
Assessment
Voor veel functies, zoals conducteur, machinist of kantoorfuncties, moet je een online assessment afleggen. Dit kan een capaciteitentest, vigilantietest, stresstest of rollenspel omvatten.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie kunnen er meerdere gespreksrondes volgen, soms op locatie. Deze gesprekken gaan dieper in op je vaardigheden, motivatie en hoe je past binnen de organisatie
Aanbod
Als je door alle rondes komt, volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, onregelmatigheidstoeslag en andere voordelen
Aangenomen
Je loopbaan bij NS gaat van start
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederlandse Spoorwegen

Werken bij NS: Jouw reis begint hier!
Bij de Nederlandse Spoorwegen (NS) zijn we meer dan alleen een spoorwegmaatschappij. We zijn de ruggengraat van mobiliteit in Nederland, dagelijks verbinden we miljoenen reizigers met hun bestemming – of dat nu werk, studie, familie of avontuur is. Met een rijke geschiedenis van meer dan 180 jaar innoveren we continu om het reizen per trein duurzamer, comfortabeler en efficiënter te maken...

Ik wil meer weten over Nederlandse Spoorwegen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.