Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Als Planner bij Albron, onderdeel van Hai (Hutten Albron Impactmakers), ben jij degene die een efficiënte en slimme planning organiseert voor diverse locaties binnen onze divisies: Zorg, Business Horeca en Horeca & Leisure. Jij zorgt ervoor dat de juiste medewerker, op het juiste moment, op de juiste plek staat – én tegen de juiste kosten.
Hoe doe je dat? Met behulp van een moderne planapplicatie en roostertemplates stel jij de planning op voor jouw plangebied. Daarbij houd je rekening met de belangen van de organisatie, de medewerkers en onze opdrachtgevers.
Voor deze functie zoeken we een allround planner die verantwoordelijkheid kan dragen voor de planning binnen één van onze divisies en daarnaast collega’s binnen het team ondersteunt. Je werkt 32 uur per week hybride: twee dagen op locatie, de rest vanuit huis of ons kantoor.
Je maakt deel uit van Team Planning Zuid, een enthousiast team van 10 planners onder leiding van de Coördinator Planning Zuid. Samen zorgen jullie voor de planningen van heel Zuid-Nederland binnen de verschillende divisies van Albron.
Wat ga je doen?
- Slimme planningen maken: Jij stelt efficiënte roosters op volgens onze templates en richtlijnen, zodat alles soepel verloopt.
- Samenwerken met partners: Je stemt de inzet van uitzendkrachten af met externe partijen en zorgt dat alles voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.
- Communiceren en overtuigen: Je hebt dagelijks telefonisch contact met medewerkers en leidinggevenden en weet hen te overtuigen van de beste oplossing vanuit het oogpunt van de planning.
- Advies geven: Je adviseert de operatie over de benodigde capaciteit en denkt mee over de optimale inzet van mensen.
- Grip op uren: Jij houdt overzicht op verlof, min- en plusuren en contracturen, zodat alles klopt.
- Resultaten monitoren: Je volgt KPI’s op en zorgt dat we onze doelen halen.
- Procesverbetering: Je krijgt ruimte om mee te denken over hoe we onze processen slimmer en efficiënter kunnen maken.
- Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau
- Bij voorkeur ervaring in een HR- of recruitmentrol
- Ervaring met personeelsplanning is een pré
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Analytisch, flexibel en stressbestendig
- Communicatief sterk en klantgericht
- Gestructureerd en oplossingsgericht
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.689 en € 4.481, afhankelijk van je werkervaring (obv 38 uur per week)
- Een contract van 32 uur per week
- Overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO contractcatering, zoals 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
- Een goede pensioenregeling
- Afwisselend werk met een laptop en telefoon
- Een goede werksfeer en zelfstandigheid
- Werken op één van onze kantoren met een heerlijke lunch
- Mogelijkheden om thuis te werken
- Een contract bij een organisatie met impact
Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Wil jij deze kans grijpen om onderdeel te worden van Team Planning Zuid? Solliciteer direct of neem contact op voor een kennismaking, een rondleiding of een kop koffie/thee. We starten zo snel mogelijk met de selectieprocedure en kijken ernaar uit om van jou te horen. Sluit je vandaag nog aan bij ons team en begin je carrière als Planner bij Hai!
Onze organisatie
Hai – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever; we zijn een organisatie met een duidelijke missie: het creëren van positieve impact voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Je werkt in een dynamisch team waarin jouw inzet en nieuwsgierigheid gewaardeerd worden. De cultuur binnen onze organisatie is open, collegiaal en gericht op leren, ontwikkelen en samenwerken.
Albron is een A-merk met een grote ambitie. Van oudsher zijn wij een stichting met een maatschappelijk karakter. Om op een toekomstbestendige manier te kunnen blijven bijdragen zoeken wij mensen die hier vanuit hun expertise invulling aan kunnen geven. Met die koers lopen wij voorop in de markt. Met innovatieve foodconcepten, unieke samenwerkingen, vergaande verduurzaming en geweldig werkgeverschap.
In 2025 laten we dagelijks 250.000 gasten genieten van lekker, gezond, duurzaam en betaalbaar eten. We hebben dromen en plannen genoeg. Je gaat bij ons dus de meest interessante tijd tegemoet.
Jong Albron
Jong Albron organiseert leerzame en leuke activiteiten voor alle collega's onder de 35 jaar (en dat worden er steeds meer :D). Naast een leuke baan ben je dus ook verzekerd van een sportief partijtje met oké, ook een regelmatige borrel. Niet verplicht, wel leuk!
Vitaal en ouder dan 35 jaar?
Foto-/videograaf
Inkoper
Manager Sales Bedrijfsleven & Overheid
Management Assistent
- SolliciterenSolliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Albron!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...