Wij vragen

40 uur
MBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

min € 3200,00 – max € 4000,00
Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Een planning die klopt geeft rust. Voor monteurs, voor klanten én voor je collega’s. En precies daar kom jij in beeld.

De rol

Houd jij overzicht waar anderen het kwijtraken? Krijg je energie van een planning die continu verandert en waarin jij de rust bewaart? En werk je graag met monteurs, projecten en korte lijnen? Dan voel je je hier snel thuis.

In deze rol zorg jij dat alles buiten door kan. Je houdt overzicht, schakelt snel als er iets verandert en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Geen dag loopt precies zoals gepland en dat is precies waarom dit werk leuk is. Daarnaast verzorg je de administratieve afhandeling van projecten en maak je werkbonnen, opdrachtbevestigingen en overzichten van uren.

Wat ga je doen?

Je dag bestaat uit plannen, afstemmen en oplossen. Concreet betekent dat:

  • Opstellen en bijsturen van de personeels- en capaciteitsplanning 
  • Inplannen van monteurs en onderaannemers 
  • Schakelen met klanten en collega’s over de voortgang 
  • Signaleren van meer- en minderwerk
  • Oplossen van wijzigingen en knelpunten 

En dit hoort er ook bij:

  • Controleren van werkbonnen en rapportages 
  • Monteurs aanspreken op ontbrekende informatie 
  • Afstemmen met administratie en projectleiding 
  • Werken met Excel en het ERP-systeem 

Met wie werk je samen?

Je werkt in een klein, hecht team met korte lijnen. Je hebt dagelijks contact met werkvoorbereiding, administratie en projectleiding. Ook spreek je veel met monteurs en onderaannemers.

''De sfeer is informeel en direct: we werken hard, maar houden het ook gewoon gezellig'' 

Wat breng jij mee?

  • MBO 4 werk- en denkniveau 
  • Ervaring in planning of logistiek is een pré 
  • Je houdt overzicht, ook als het druk is 
  • Je communiceert duidelijk en durft mensen aan te spreken 

Wat bieden we jou?

  • Salaris tussen €3.200 en €4.000 
  • 37 vrije dagen (25 vakantiedagen + 12 ADV)
  • Jaarcontract met uitzicht op vast 
  • Winstregeling 
  • Laptop en telefoon  

Over Albrand

Albrand is er voor de professional met vloer-, wand- en plafondverwarmingsprojecten. Naast de advisering, engineering en efficiënte pakketlevering kunnen we met ons team van vakkundige monteurs ook de volledige installatie van het systeem voor onze rekening nemen.  We houden van korte lijnen, een nuchtere aanpak en samen de klus klaren.

Interesse?

Spreekt dit je aan? Dan maken we graag kennis met je. Neem bij vragen contact op met Lisanne van den Toorn (Corporate Recruiter) via 06 - 20 14 86 25.
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'planner' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.