Planner in opleiding | 32 uur per week

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een puzzelaar met een passie voor oplossingen? Maak van je hobby je baan! Bij ons krijg je een opleiding én een uitdagende rol als planner. Geen ervaring nodig, alleen enthousiasme!

Als planner in opleiding begin je met een interne training die is ontwikkeld voor ons team. Deze training duurt ongeveer 4 maanden, waarbij je de training deels volgt en tegelijkertijd deels wordt ingewerkt door je collega's.

Als planner begint je dag elke dag anders, in overleg met je collega's waar je samen de planning maakt voor een bepaalde doelgroep. Dit bepaal je samen. De werkzaamheden waarmee je kunt  beginnen zijn: het verwerken van de roostermutaties, het behandelen van e-mails of het beantwoorden van vragen van de manager die net komt binnenlopen. Later op de dag loop/rijd je even naar een locatie om knelpunten te bespreken. Samen met jouw collega's zorg jij ervoor dat de medewerkers en managers de roosters op tijd ontvangen en dat deze worden aangepast wanneer nodig.
Kortom, geen enkele dag is hetzelfde.

Een kort inkijkje vanuit de 1e groep planners in opleiding, gestart op 2 april: 
Als toekomstige planners hebben we al heel wat opgestoken over de ins en outs van de organisatie, de procedures en de regelgeving. We hebben ons eerste rooster in elkaar geknutseld en alle e-learnings over roosteren met vlag en wimpel doorstaan, dus we zijn helemaal klaar om aan de slag te gaan met Ortec. Maar hey, we zitten niet alleen maar vastgeplakt achter onze computers; in de pauze trekken we er regelmatig op uit voor een gezellige wandeling. Daarbij ontdekken we niet alleen de omgeving, maar leren we elkaar ook steeds beter kennen. Ondanks onze verschillende achtergronden vormen we nu al een hecht team in de dop.

Hoi! Wij zijn het roosterteam van Ipse de Bruggen. Momenteel bestaat ons team uit een manager, 2 coördinatoren en +- 50 planners/roosteraars, verdeeld over de 2 locaties: Nootdorp en Zwammerdam. Hoewel we ook plannen maken voor locaties in andere plaatsen, zijn dit de standplaatsen van het team. Samen stellen wij de planning op voor 200 locaties van Ipse de Bruggen.

Binnen het team van planners/roosteraars zijn er twee verschillende verantwoordelijkheden. Een deel van het team is verantwoordelijk voor de korte termijn planning (vanaf nu tot 72 uur), terwijl de andere collega's zich bezighouden met de planning vanaf 72 uur.

Omdat we een interessant opleidingstraject hebben opgesteld voor meerdere collega's die we gelijktijdig willen laten starten, is de startdatum voor deze functie op 2 september 2024.

Geboden wordt

• Een aanstelling van 32 uur per week, voor een periode van 7 maanden, en bij goed functioneren de mogelijkheid om daarna over te gaan naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een maandsalaris conform CAO gehandicaptenzorg startend in FWG 40 trede 2 van bruto € 2672,- per maand (bij 36 uur). Dit staat vast en en is niet onderhandelbaar. Vanaf 1 december stijgen de lonen met 2% als gevolg van de CAO-verhoging.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
• Een trainingsprogramma om je op te leiden tot planner 
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
• Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a.de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

• Heb jij een afgeronde MBO4 opleiding in welke branche dan ook. 
• Ben jij bereid om 32u per week te werken verspreid over 4 dagen waarbij de maandag, dinsdag en donderdag verplichte dagen zijn.
• Kun jij gemakkelijk overweg met computers en bij voorkeur ook met systemen. 

Gedurende de eerste 4 maanden, tijdens het opleidingstraject, zal je standplaats Nootdorp zijn, hierna zal je naar je (toekomstige) vaste stekkie in Zwammerdam gaan. En maak je geen zorgen, we vergoeden natuurlijk je reiskosten!

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Wil jij eerst nog meer weten over de opleiding, deze leuke functie of je (te) gekke toekomstige collega’s voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact met afdeling recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl.

Een assessment is onderdeel van het selectieproces, en we hanteren vaste selectiedagen, zie onderstaand. Indien je op geen van deze dagen beschikbaar bent maar wel interesse hebt, laat het ons dan zo snel mogelijk weten.

De selectiedagen wordt niet je definitieve standplaats, dit is altijd bespreekbaar. De selectiedagen zijn:

• Maandag 17 juni in Zwammerdam
• Donderdag 20 juni in Zoetermeer
• Maandag 24 juni in Nootdorp
• Donderdag 27 juni in Zwammerdam