Wij vragen

16 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2672,00 – max € 3606,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij samen met een leuk team collega's onze bewoners een goede oude dag bezorgen? Heb jij zin om hier dagelijks op in te springen en aan de behoefte van de cliënten te kunnen voldoen? Solliciteer dan direct!

Je:

  • werkt afwisselend op beide groepen, in dag en avonddiensten;
  • begint 's morgens met het ondersteunen, begeleiden en helpen bij het douchen en aankleden;
  • verzorgt het ontbijt, indien nodig volgens dieetvoorschriften;
  • zorgt ervoor dat de cliënten naar dagbesteding gebracht worden;
  • zorgt voor opgeruimde en schone slaapkamers en huiskamers;
  • biedt de cliënten die vrij zijn activiteiten aan;
  • zorgt voor een rustmoment wanneer de cliënten thuiskomen; 
  • zorgt voor de warme maaltijd. Op beide woningen koken we iedere avond een verse maaltijd;
  • zorgt ervoor dat de cliënten de dag prettig afsluiten.

Op Waddenzee 77-Vliestroom 1 wonen 12 cliënten in de leeftijd van 55 tot en met 75 jaar, verdeeld over twee groepen van zes. Het is een ouder wordende groep waarin dementie in verschillende stadia voorkomt. Onze cliënten worden een dagje ouder en hebben actieve en enthousiaste begeleiding nodig om voldoende ondersteuning te ervaren bij het ouder worden.   

De ene groep typeert zich door de sterke individuele hulpvraag en de vraag naar structuur en duidelijkheid. De andere groep heeft een socialer karakter waar verschillende vormen van interactie tussen de bewoners bestaat. Bijna alle bewoners zijn mobiel, wel maken sommige bewoners gebruik van een rollator en/of rolstoel bij lange afstanden  

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 16 en 32 uur per week
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.672 - € 3.606 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Als persoonlijk begeleider mbo4:   

  • Zorg je voor voldoende contact met de cliënt en zijn/haar kernteam;
  • Zorg je voor het coördineren van zorg en begeleiding van de cliënt;   
  • Zorg je voor het bijwerken van zorgdossiers (in het CVO);   
  • Motiveer je het team om mee te denken in het verbeteren van zorg en begeleiding;
  • Durf je je mening te delen en het team aan te sturen wanneer dit nodig is;
  • Kun je gemakkelijk schakelen in begeleiding;
  • Krijg je kantooruren om dossiers bij te werken.  

Als je op onze woning komt werken worden de volgende cursussen aangeboden:   
Manifest, PAT, BHV, epilepsie, BIG medicatie, diabetes/insuline spuiten, ouder wordende cliënt.   
Binnen Ipse de Bruggen is een divers aanbod van cursussen welke volgens het trainingsplan van de woning en in overleg met de manager kunnen worden gevolgd.  

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Hanneke de Graaf (begeleider D) en Marieke Reiche (begeleider C), tel: 088 - 967 16 26.


IPN09964

Job alert maken

Maak een job alert voor 'woonzorgbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.