Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Opvang Havenkade Assen 24

Taken en verantwoordelijkheden

“Iedereen kan dak- of thuisloos worden. Mensen met verslavingen, psychiatrie, maar ook je buurman die ineens in een scheiding ligt of zijn rekeningen niet meer kon betalen. Het mooie aan deze functie is dat je grote stappen met mensen kunt maken in relatief korte tijd. Zo snel mogelijk iemand opnieuw in zijn/haar eigen kracht zetten, toeleiden naar schuldhulpverlening of behandeling, vaardigheden ontwikkelen en passende vervolghuisvesting vinden. Er is een grote variatie aan problematiek in de opvang en je caseload wisselt vaak door de vele positieve uitstroom. Zo kun je jezelf ontwikkelen en echt verschil maken!”

Benieuwd wie we zijn?  Klik hier

Is het persoonlijk begeleiden van deelnemers en opstellen van zorgplannen jouw kwaliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou!



 Als persoonlijk begeleider heb je een coördinerende functie waarbij je als regisseur tussen de verschillende instanties en de deelnemers fungeert. Je gaat samen met de deelnemer aan de slag om na te denken over het formuleren van doelen en strategieën. Je stelt zorgplannen op en bent verantwoordelijk voor de voortgang van de samen gestelde doelen

Daarnaast draag je, samen met een MBO-collega (woonbegeleider) de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van het traject van een aantal individuele deelnemers, zodat ze met de juiste hulp door kunnen stromen naar een goede vervolgplek. Je stimuleert en ondersteunt hen individueel, op een praktische wijze, bij o.a. woonvaardigheden, het opbouwen/onderhouden van een sociaal netwerk, een goede dagbesteding, het aanvragen van schuldhulpverlening, een juiste houding ten opzichte van verslaving(en), etc.

De begeleiding wordt vormgegeven volgens de binnen Leger des Heils geldende herstelmethodieken. Wij geloven in herstel. En dat jij, met jouw specifieke talenten, de ander kunt helpen. Jouw gedrag zorgt ervoor dat je ongewenst gedrag kunt voorkomen of beperken. Daarom vinden we reflectie en zelfkennis belangrijk.

Geboden wordt

Het Leger des Heils vervult een waardevolle rol in onze samenleving, en jouw bijdrage aan ons team is hierin van groot belang. Het werk dat je bij ons verricht, biedt zowel professionele als persoonlijke voldoening. Onze medewerkers ervaren een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in hun werk. Daarnaast bieden wij jou:

Ruimte voor ontspanning: Wij begrijpen dat ons werk soms veel van je kan vragen. Daarom krijg je bij een fulltime dienstverband (36 uur) 170 verlofuren
Stabiliteit: Een overeenkomst van een jaar, met de mogelijkheid deze te verlengen. Het aantal uren stemmen we samen af
Van A naar B: Bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (in de vorm van een kilometervergoeding).
Salaris: je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao Sociaal Werk ( Nieuwe salarisschaal per 1 jan is verwerkt in deze vacature) 
Extra’s: Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname,sportbudget en loopbaanbudget. ( Omdat we jouw ontwikkeling ook belangrijk vinden)

Profiel kandidaat

Wij zijn op zoek naar een collega die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag samenwerkt in een team. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO bachelor opleiding Social Work
• Het vermogen om zowel individueel gedrag als groepsdynamiek te observeren en hierop te anticiperen
• Kennis en ervaring met complexe problematiek, zoals verslaving, psychiatrie, gedragsstoornissen en lichte verstandelijke beperkingen
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken ( ook slaapdiensten)
• Je hebt kennis van en ervaring met het werken met deelnemers met complexe problematiek zoals verslaving, GGZ, gedragsproblematiek, psychiatrie en licht verstandelijke beperking
• Vaardigheid om de-escalerend op te treden bij verbale of fysieke agressie

Meer informatie

Ben jij de Persoonlijk Begeleider die wij zoeken? Dan zien wij je sollicitatie heel graag tegenmoet. 

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Peter Damsma, Teammanager A.I., op 06-51144514. 

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en interne kandidaten hebben conform ons beleid voorrang.
• Een VOG dient bij indiensttreding te worden aangevraagd.