Wij vragen

24 - 32 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2672,00 – max € 3606,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij op zoek naar een nieuwe, leuke en frisse uitdaging? Vind jij een goed leven belangrijk voor de cliënten? Vind jij teamwork een must en weet jij hoe jij je collega's kunt enthousiasmeren, dan ben jij onze nieuwe collega!

Als begeleider D (mbo4) wordt je persoonlijk begeleider van een aantal bewoners. Je regelt de zorg rondom deze bewoners en zet de lijnen uit naar alle verschillende disciplines waarmee de bewoner te maken heeft. Daarbij horen plan besprekingen, werken in OnsCvo en contacten met de familie. Naast de persoonlijk begeleider taken werk je op de groep als woonbegeleider. Je werkt hierbij vanuit LACCS visie. Je creëert een veilig en pedagogisch leef- en woonklimaat voor de bewoners. Buiten de werkzaamheden als persoonlijk begeleider hebben we binnen de woning teamrollen verdeelt, dus naast je werkzaamheden vragen we ook om een teamrol te komen vervullen binnen de woning. Hier kan later nog verdere uitleg over gegeven worden. Je werkt in een driehoek met gedragsdeskundige en zorgmanager, waarbij jullie samen de inhoudelijke hoofdlijnen afstemmen voor het team. In onsCVO analyseer jij de rapportages en stel je daar waar nodig de doelen bij, ook in samenspraak met familie van de bewoners.

Poolster 35 is een woning die midden in de woonwijk is gelegen. Er wonen in totaal 9 volwassenen (ouderen) in de leeftijd van 49-68 jaar met een ernstige verstandelijke beperking en de daarbij behorende hulpvragen. Op Poolster 35 wordt er gewerkt volgens de LACCS visie. Je werkt binnen een team van in totaal 8 enthousiaste begeleiders en wordt in je werkzaamheden als persoonlijk begeleider ondersteunt door de begeleiders C binnen het team. De werktijden zijn onregelmatig. Je draait dag- en avonddiensten en weekenddiensten. De diensttijden zijn gemiddeld 7 uur (lange- en korte diensten).

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.672 - € 3.606 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 40
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Je:

  • hebt een relevante zorgopleiding zoals PBGZ of Social Work / SPH. Bij voorkeur aangevuld met voor de functie relevante cursussen, zoals BHV, LACCS of bent bereid dit te halen.
  • hebt een goed inlevingsvermogen en bent in staat om verschillende manieren van communicatie op de individuele cliënt af te stemmen;
  • bent inventief en creatief;
  • kunt goed voor je mening uit te komen, je neemt initiatief, je hebt humor en je staat stevig in je schoenen;
  • bent in staat om te observeren en om op creatieve wijze in te spelen op het vraag/ gedrag van de cliënten;
  • kunt aansluiten bij de cliënten en beschikt over kennis van verschillende ziektebeelden en daarbij passende vaardigheden;
  • kunt handvatten aanreiken om de cliënten grip op zijn/haar eigen leven te geven;
  • bent prettig in de samenwerken, bezit over zelfreflectie en kan collega’s stimuleren, prikkelen en je bent in staat om te verbinden.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Erik de Jong (Begeleider E), tel: 06 - 82 57 43 97.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.