Persoonlijk Begeleider Herstart Kasperspad

Taken en verantwoordelijkheden

Dit is jouw kans voor een baan met zowel groepswerk als ambulant werk. Bij ons hoef je niet te kiezen! Heb jij zin om ons team te versterken?Als Persoonlijk Begeleider ben je regievoerder over de begeleiding van een aantal bewoners. Je ondersteund de bewoner bij het maken van een persoonlijk plan. Aan de hand van dit plan stel je doelen op. Je onderhoudt contacten met betrokken behandelaars of andere betrokkenen.

Als Persoonlijk Begeleider heb je daarnaast een belangrijke ondersteunende en activerende rol in het creëren van een veilige en rustige woonomgeving en het bieden van structuur, ook in de thuissituatie van sommige deelnemers.

Je bent in staat consequent om te gaan met afspraken rond de bewoners en kunt hen op een positieve, opbouwende manier aanspreken op hun gedrag, waarin je de eigenheid van de bewoner respecteert.

Herstart Kasperspad
Herstart is een maatschappelijke opvang die gericht is op het ondersteunen en begeleiden van dak- en thuisloze mensen. Ons uitgangspunt is om zo laagdrempelig mogelijk te zijn. Als afdeling zien we het als uitdaging om wegen te zoeken waarmee we zoveel mogelijk dak- en thuislozen kunnen opvangen en hen begeleiding te bieden die nodig is om hun leven weer op de rails te krijgen. Herstart biedt een combinatie van groepsgerichte en individuele begeleiding. Op afdeling Herstart kunnen in totaal 24 bewoners worden opgenomen met een maximale verblijfsduur van één jaar. Doel is de mensen te begeleiden naar de juiste woonvorm. Vanuit Herstart bieden wij ook begeleiding en ondersteuning aan deelnemers in een aantal kamers en woningen verspreid over Dordrecht, dit wordt Doorstart genoemd.

Geboden wordt

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 3.380,- tot € 4.729,- per maand bij een 36-urige werkweek (vanaf 1 juli 2024). Daarnaast heb je bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag.
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Profiel kandidaat

Wij vragen

• een afgeronde relevante opleiding op HBO-werk- en denkniveau
• inzicht heeft in verslavingsproblematiek en psychische en/of psychiatrische ziektebeelden
• bewoners weet te motiveren en stimuleren en daarbij gericht is op de krachten van de cliënt
• proactief en zelfstandig aan het werk gaat vanuit onderlinge samenwerking
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden heeft; bij voorkeur kennis van motiverende gespreksvoering en andere gesprektechnieken die bijdragen aan een goede hulpverleningsrelatie
• in staat is onregelmatige diensten te draaien, ochtend-, dag-, avonddiensten.

Meer informatie

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief via de solliciteerbutton.  

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nynke Sanders  (Teammanager) , op telefoonnummer 06- 22 50 23 37 of mail:  n.sanders@legerdesheils.nl.
Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.