Persoonlijk begeleider Domus+

Taken en verantwoordelijkheden

Zie jij het als een uitdaging om mensen met multiproblematiek (licht verstandelijke beperkingen, psychiatrie en verslaving) te begeleiden in hun dagelijks leven? Ben jij iemand die ziet dat kleine stapjes in herstel juist enorme mijlpalen voor onze deelnemers zijn? Dan zoeken we jou!Herstelgericht werken. Een term die je vast kent vanuit je hbo-opleiding social work? Goed om te weten, is dat we bij het Leger des Heils voor al onze deelnemers herstelgericht werken. Ook op onze woonlocatie Domus+ Heijcopperkade. En daar hebben we jouw hulp bij nodig, want als persoonlijk begeleider stel jij één keer per jaar samen met een bewoner een herstelgericht plan op. Jij formuleert concrete doelen en maakt de vertaalslag van papierwerk naar: wat betekent het in het dagelijks leven van een bewoner? Waar gaat iemand mee aan de slag? Is dat het vinden van passende dagbesteding of juist het afbouwen van een alcoholverslaving? Jij begrijpt dat herstel voor iedereen anders is en soms zelfs jaren kan duren. Maar dat vind jij niet erg, want elk mensenleven is het waard!

Tot jouw taken behoren verder:

• Jij bouwt een relatie op met een deelnemer, ook al zit iemand niet op jou te wachten als hulpverlener
• Jij begeleidt samen met je collega’s onze bewoners bij hun dagelijkse leven en alles wat hierbij komt kijken
• Je stimuleert en motiveert bewoners in hun wensen, behoeften en dromen
• Je monitort en rapporteert de trajecten, evalueert tussentijds en neemt je collega’s mee in de bevindingen. Hiervoor draai je zelf ook regelmatig een onregelmatige dienst
• Je werkt samen met ketenpartners in de begeleiding van de deelnemer, waarbij je ondersteuning krijgt van een trajectmanager en gedragswetenschapper die ook op de afdeling werken.

Geboden wordt

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Salaris: Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao Social Werk (€ 3.380,- tot € 5.040,- o.b.v. 36 uur)
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Profiel kandidaat

• Jij bent empathisch en betrouwbaar. Jij ziet de mens achter de problematiek en weet hoe je het gedrag van een bewoner kunt beïnvloeden en hoe je met jouw skills om kunt gaan met de beperkingen van een bewoner.
• Je bent praktisch en actief betrokken. Jij denkt niet alleen in oplossingen, maar handelt er ook naar. Ook als een situatie even spannend wordt.
• Taart op het werk? Voor jou niet onbekend, want kleine successen vier je graag. Je hecht veel waarde aan een sterk teamgevoel en haalt energie uit de verbondenheid die je voelt met je collega’s.
• Net als een flinke dosis humor. Voor jou echt wel een must op het werk.
• En dan de wat hardere eisen: je beschikt over een hbo-diploma social work, je hebt ervaring of affiniteit met de LVB-doelgroep of wilt hierin leren.
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit. 

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met afdelingsmanager Laurens van Ieperen via telefoonnummer 0629446369.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.