Persoonlijk Begeleider Domus

Taken en verantwoordelijkheden

Je biedt intensieve begeleiding aan volwassenen bewoners, waarbij gekeken wordt naar hun wensen en behoeften. We stellen met hen een plan op voor de doelen die ze willen bereiken op de verschillende leefgebieden. We richten ons op de versterking van de kracht van de bewoner en herstel van het gewone leven. Lijkt dit je wat?

Als persoonlijk begeleider bied je intensieve begeleiding aan volwassenen bewoners, waarbij gekeken wordt naar hun wensen en behoeften. We stellen met hen een plan op voor de doelen die ze willen bereiken op de verschillende leefgebieden. We richten ons op de versterking van de kracht van de bewoner en herstel van het gewone leven. Hierbij hebben we actief aandacht voor begeleiding rondom het stuk verslaving en dagbesteding. We gebruiken daarbij de SRH-werkwijze.

• Inventariseren van de hulpvraag;
• Het voeren van begeleidingsgesprekken;
• Opstellen van zorgplannen;
• Het samenwerken met ketenpartners en het voeren van multidisciplinaire overleggen;
• Uitvoeren van de psychosociale hulpverlening/ begeleiding op alle levensgebieden;
• Inzicht geven in het eigen gedrag van de bewoner;
• Evalueren van de hulpverlening met de bewoner;
• Het aanvragen en bewaken van vervolg of verloop van indicaties;
• Bewaken van de juist geadministreerde gegevens van de bewoner en de indicatie;
• Het rapporteren, registreren en archiveren van de geleverde hulp-/zorg.

Geboden wordt

• Een contract voor 16 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.250,- en maximaal € 4.547,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Profiel kandidaat

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO opleiding MWD of SPH;
• Inzicht in de sociale kaart van Den Haag en omgeving;
• Ervaring in soortgelijke functie is een harde eis;
• Kennis is vereist op het gebied van methodieken, technieken en ontwikkelingen in de hulpverlening;
• Zelfstandig werken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• In staat zijn om onregelmatige diensten te draaien;

Meer informatie

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Leontine Kakebeke, Afdelingsmanager, telefoonnummer: 06 80050387