Persoonlijk begeleider | Dag- en nachtopvang

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij een hart voor de dak- en thuisloze doelgroep, werk je graag regelmatig en wil je zowel verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van deelnemers als medewerkers? Dan is dit jouw baan!

Wat ga je doen?

Binnen de dag- en nachtopvang in Almere ben je als persoonlijk begeleider verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en bewaken van zorgplannen van deelnemers. Je werkt hierin nauw samen met een collega persoonlijk begeleider en hebt de regie over circa 10 vaste nachtopvangdeelnemers, aangevuld met een diverse groep inloopdeelnemers.

Als persoonlijk begeleider voer je intake- en begeleidingsgesprekken, stel je samen met deelnemers zorgplannen op en stuur je de groepsbegeleiders aan op de uitvoering hiervan. . Je bent sterk in het inschatten van situaties met deelnemers en weet wanneer je moet handelen of juist moet afwachten.

Met de afdeling BTM wordt bovendien tweewekelijks gekeken naar de doelen en voortgang van deelnemers, zodat tijdig kan worden bijgestuurd waar nodig. Je schakelt regelmatig met ketenpartners en sluit waar nodig aan bij intakes of gesprekken bij externe instellingen.

Naast de inhoudelijke begeleiding heb je een coachende rol richting collega’s en weet je hen op een positieve manier te sturen in de uitvoering van het werk. De functie is uitdagend en afwisselend: geen dag is hetzelfde. Je werkt voornamelijk reguliere kantoortijden, met één groepsdienst per maand. De vrijdag is een vaste werkdag.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde opleiding binnen het sociaal domein
• Je hebt hart voor en affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen
• Je bent in staat om medewerkers op een goede en coachende manier te begeleiden
• Je kunt overstijgend denken en weet jezelf goed te positioneren in contact met ketenpartners
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit  

Dit bieden wij

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 8 (minimaal € 3.498,- en maximaal € 5.216,- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl  

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op maandag 22 juni 2026.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.

[jc_319967]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.