Wij vragen

Reguliere baan
Enthousiaste, betrokken, mensen die het verschil willen maken.
Flexibel en willen werken volgens de bedoeling.

Wij bieden

min € 2716,00 – max € 3733,00
Salarisschalen geregeld via de cao VVT (thuiszorg)
Fitplan
8 % vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Werken vanuit de bedoeling en niet vanuit het boekje.
Wat heeft de bewoner hier aan? Dit is een belangrijke rode draad in de werkzaamheden.
Samenwerken met ouders en een vast team.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een betrokken zorgprofessional die graag écht het verschil maakt in het leven van anderen? Stichting CarMar is op zoek naar een persoonlijk begeleider die de bewoners dagelijks begeleidt en coacht op een warme, professionele en persoonsgerichte manier.

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en coaching van onze bewoners. Met alle bewoners bouw je aan een warme, professionele relatie. Je vindt het een uitdaging om iedere bewoner op zijn/haar eigen unieke wijze te stimuleren, motiveren en/of te begeleiden.

Concreet houd je je bezig met:

  • Het bieden van groeps- en individuele begeleiding aan bewoners;
  • Het behartigen van de belangen van de bewoners:  o.a. door overleg met ouders/vertegenwoordigers;
  • Het informeren en coachen van collega’s over alle wat speelt rondom ‘jouw’ bewoners;
  • Het verlenen van fysieke (adl) zorg, afgestemd op de behoeften van verschillende bewoners.

Er is veel ruimte om zelf invulling te geven aan de functie van persoonlijk begeleider.

Eigen regie, eigenaarschap en verantwoordelijkheid wordt door ons gestimuleerd en er zijn diverse mogelijkheden voor overleg en samenwerking.

Jouw nieuwe werkplek

CarMar is een kleinschalig ouderinitiatief in Volendam waar 16 jongvolwassenen met een verstandelijke en/of fysieke beperking wonen. In een prachtig pand in de nieuwbouwwijk de Broeckgouw hebben zij allemaal een plekje gevonden om zelfstandig te kunnen wonen. Daarnaast kunnen zij van een gezamenlijke ruimte gebruikmaken voor de groepsmomenten. Een team van professionele begeleiders biedt zorg op maat.

Het doel van CarMar is een thuis creëren waar je kan en mag leven zoals je dat zelf prettig vindt. Ook als je vanwege je beperkingen 24 uur per dag zorg en begeleiding nodig hebt. De bewoner met zijn/haar wensen en mogelijkheden staat centraal.

CarMar is een ouderinitiatief. Dit betekent dat de ouders blijvend betrokken zijn bij de zorg van hun zoon/dochter.

Meer informatie over CarMar is te vinden op www.stichtingcarmar.nl  

Werkgever

WoondroomZorg (www.woondroomzorg.nl) wordt jouw werkgever en is samenwerkingspartner van het ouderinitiatief van stichting CarMar.

WoondroomZorg zet niet de regels of afspraken centraal, maar de mens. We kijken naar wat echt nodig is voor onze bewoners om zo prettig mogelijk te leven, dat vraagt om maatwerk, luisteren en meebewegen, niet om standaard oplossingen.

Woondroomzorg is een warme en betrokken organisatie, waar aandacht is voor bewoners en voor onze medewerkers. Uitgangspunt is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen.

Wat bieden wij jou?     

  • Bruto maandsalaris tussen € 2.716,- en € 3.733,- (cao VVT) op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Een jaarcontract bij WoondroomZorg BV voor 20 uur per week. Als het van beide kanten goed bevalt, bieden we je graag een vast contract aan;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 8% vakantiegeld;
  • Onregelmatigheidstoeslag;
  • Pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform cao;
  • Korting op jouw sportabonnement of deelname aan het fietsplan.

Jouw inbreng:

  • Hbo-niveau en een relevante opleiding in de zorg;
  • Kennis van autisme en VG zorg of bereidheid om je hierin te laten bijscholen;
  • Kennis van en ervaring met specifieke zorgbehoeften is een pré. (Verstandelijke beperking gecombineerd met chronische ziektebeelden, zoals epilepsie);
  • Kennis en ervaring in het werken met o.a. tillift en incontinentiemateriaal;
  • Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en verbaal);
  • Enthousiasme, daadkracht en creativiteit in het vinden van oplossingen;
  • In staat om samen te werken met collega’s en mantelzorgers, zonder het belang van de bewoner en/of de bewonersgroep uit het oog te verliezen;
  • Flexibiliteit qua inzetbaarheid. CarMar biedt 24 uurs begeleiding dat betekent dat je naast je uren door de week ook met regelmaat een slaap- en weekenddienst werkt.

Informatie en solliciteren

Word jij enthousiast van bovenstaande functie? Schrijf een heldere motivatiebrief en stuur deze samen met je cv naar WoondroomZorg via sollicitatie@woondroomzorg.nl
We zien je reactie graag zo spoedig mogelijk tegemoet.


Meer weten? Marion (06 20 28 17 96) vertelt je graag meer over de functie en over werken bij CarMar. Als we enthousiast zijn over je reactie maken we graag op korte termijn kennis met je.

Sluitingsdatum

De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Persoonlijk Begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschalen geregeld via de cao VVT (thuiszorg)
8 % vakantiegeld
Volgens de CAO VVT 8,3 procent. Wij betalen deze in de maand november uit.
Bedrijfsfitness
De werktijden zijn afgestemd op de zorgvraag van de bewoner. Je vult de uren met je team in.
Werken volgens de bedoeling, eigenaarschap
Korte lijntjes in de organisatie!
Volgens de CAO VVT.
Fitplan

Onze waarden

Respect
Wij respecteren onze bewoners en onze medewerkers.
Innovatief
Op een andere manier problemen oplossen.
Vertrouwen
Vertrouwen staat hoog in het vaandel bij WoondroomZorg. Er wordt gewerkt op basis van vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Eigenaarschap, werken volgens de bedoeling.
Korte lijnen
Binnen WoondroomZorg hebben wij korte lijnen.
Ideële grondslag
We werken bij WoondroomZorg volgens de Bedoeling, dus altijd vanuit de gedachte: wat heeft de bewoner nodig, en niet vanuit standaard protocollen. Geen ellenlange administratie.
Kwaliteit
Niet wij bepalen of de kwaliteit voldoende is, maar de bewoners en hun vertegenwoordigers
Solidariteit
Binnen de organisatie en in alle ouderinitiatieven in solidariteit een belangrijke waarde.
Integriteit
Bij WoondroomZorg mag je jezelf zijn, met daarbij altijd de bewoner als uitgangspunt nemen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie komt binnen bij ons.
Eerste reactie
Je krijgt een ontvangstbevestiging op de mail.
Telefonische screening
Wanneer jouw CV en motivatiebrief interessant zijn wordt er contact opgenomen door de desbetreffende coördinator.
Eerste interview
Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Wanneer het eerste interview is bevallen word je uitgenodigd voor een 2de gesprek.
Aanbod
Wanneer er een akkoord is van beide partijen wordt er nog een arbeidsvoorwaarde gesprek gehouden.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Proeftijd
De eerste maand kijken we of het klikt voor iedereen die betrokken is en zonder problemen en alle vertrouwen kom jij zo je proeftijd door.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: WoondroomZorg bv


WoondroomZorg biedt zorg en begeleiding aan mensen die (levens)lang van zorg afhankelijk zijn. We willen het leven van deze mensen prettiger maken op een economisch verantwoorde manier. Onze focus en expertise is hierbij gericht op bewoners met autisme en/of een verstandelijk beperking. Er zijn 40 wooninitiatieven over heel Nederland verspreid bij WoondroomZorg aangesloten. WoondroomZorg onderscheidt zich mede doordat wij werken 'volgens de bedoe...

Ik wil meer weten over WoondroomZorg bv
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.