Persoonlijk begeleider Beschermd wonen

Taken en verantwoordelijkheden

Elke deelnemer heeft zijn eigen verhaal, en het is onze taak om aan hun behoeften te voldoen. Met passie, moed en toewijding betreden we dagelijks ons werkterrein. Deel jij dezelfde passie? Overweeg dan om bij het Leger des Heils als persoonlijk begeleider actief bij te dragen aan het herstel van een normaal leven voor onze deelnemers.Als Persoonlijk begeleider zorg jij voor een veilige en huiselijke omgeving. Je begeleidt onze deelnemers individueel. Je bent als persoonlijk begeleider betrokken bij een aantal deelnemers en je voert individuele begeleidingsgesprekken. Je observeert wat er gebeurt op de groep, je vangt signalen op en je reageert daarop. Je stelt persoonlijke plannen samen op met de deelnemers zorgt ervoor dat dit correct uitgevoerd wordt. Je evalueert de hulpverlening en je rapporteert en registreert de geleverde hulp.

Je werkt samen met ketenpartners in de begeleiding van de bewoners om de zorg vorm te geven. Hierbij krijg je ondersteuning van een gedragswetenschapper en trajectmanager die betrokken zijn bij de afdeling.

Tot jouw taken behoren verder:

• Jij bouwt een relatie op met een deelnemer, ook al zit iemand niet op jou te wachten als hulpverlener
• Jij begeleidt samen met je collega’s onze deelnemers bij hun dagelijkse leven en alles wat hierbij komt kijken
• Je stimuleert en motiveert deelnemers in hun wensen, behoeften en dromen
• Je monitort en rapporteert de trajecten, evalueert tussentijds en neemt je collega’s mee in de bevindingen. Hiervoor draai je zelf ook regelmatig een onregelmatige dienst
• Je werkt samen met ketenpartners in de begeleiding van de deelnemer, waarbij je ondersteuning krijgt van een trajectmanager en gedragswetenschapper die ook op de afdeling werken.

Geboden wordt

• Positieve werksfeer: Onderdeel zijn van een team zorgt voor een speciale teamdynamiek. Daarom werken we graag nauw en respectvol met elkaar samen. En is er volop ruimte voor overleg en feedback.
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij 36 uur
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname etc.

Profiel kandidaat

• Jij bent empathisch en betrouwbaar. Jij ziet de mens achter de problematiek en weet hoe je het gedrag van een deelnemer kunt beïnvloeden en hoe je met jouw skills om kunt gaan met de beperkingen van een bewoner.
• Je bent praktisch en actief betrokken. Jij denkt niet alleen in oplossingen, maar handelt er ook naar. Ook als een situatie even spannend wordt.
• Taart op het werk? Voor jou niet onbekend, want kleine successen vier je graag. Je hecht veel waarde aan een sterk teamgevoel en haalt energie uit de verbondenheid die je voelt met je collega’s.
• Je hebt een aantal jaar ervaring als Persoonlijk begeleider.
• Net als een flinke dosis humor. Voor jou echt wel een must op het werk.
• En dan de wat hardere eisen: je beschikt over een hbo-diploma social work, je hebt ervaring of affiniteit met de LVB-doelgroep of wilt hierin leren.
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit. 

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Saskia Gardien-Lemmen, afdelingsmanager, via 06 21 90 69 67.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.