Persoonlijk Begeleider | Beschermd Wonen & Ambulant | Tilburg

Taken en verantwoordelijkheden

Durf jij verder te kijken waar anderen stoppen? Bij Domus Tilburg geloven we dat een stabiel thuis de basis is voor echte groei. Wij zoeken een scherpe regisseur die de rust bewaart in de voorziening en het verschil maakt in de wijk. Klaar om jouw expertise in te zetten? Solliciteer direct en word onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?

Bij Domus Tilburg bieden we een veilige haven aan mensen die vaak nergens anders meer terechtkunnen. Onze deelnemers kampen met een optelsom van uitdagingen: dakloosheid, verslaving en psychische kwetsbaarheid. Als Persoonlijk Begeleider ben jij hun directe steun en toeverlaat. Waar anderen misschien alleen de problemen zien, zie jij de mens en de mogelijkheden.

Jouw werkdag is een boeiende mix van regievoering op complexe casuïstiek, emotionele steun en praktische actie. Jij zorgt ervoor dat het zorgplan geen stoffig document is, maar elke dag tot leven komt, zowel binnen onze voorziening als daarbuiten in de wijk.

Jouw werkzaamheden:

• Regie over zorgplannen: Je voert de regie over jouw eigen caseload. Je stelt zorgplannen op die gericht zijn op stabiliteit, eigen kracht en perspectief. Of het nu gaat om het aanleren van nieuwe vaardigheden of het vinden van een zinvolle dagbesteding; jij bewaakt de rode draad en stuurt bij waar nodig.
• Brug naar de wijk (Ambulant): Je begeleidt deelnemers niet alleen binnen de muren van de Domus. Je trekt ook de wijk in om mensen ambulant te begeleiden die de stap naar zelfstandig wonen hebben gemaakt. Jij bent hun stabiele factor en helpt hen hun zelfstandigheid in de Tilburgse maatschappij vast te houden.
• Nabijheid op de groep: Je bent er voor de deelnemers op de momenten dat het telt. Bij het koffiezetapparaat of in de huiskamer signaleer jij als eerste wanneer de spanning oploopt. Je combineert jouw kennis en ervaring met een praktische aanpak: je bent aanwezig op de groep, biedt een luisterend oor en brengt structuur aan waar die ontbreekt.
• Observeren en adviseren: Met jouw scherpe blik analyseer je gedragspatronen en signaleer je vroegtijdig spanningen of risico's. Je zet jouw de-escalerende vaardigheden in om de rust te bewaren en fungeert als klankbord voor je collega's bij complexe vragen.

Dit ben jij

Jij bent een stevige persoonlijkheid die een klinische blik combineert met oprechte menselijkheid. Je kijkt verder dan symptomen en begrijpt de onderliggende dynamiek van complexe problematiek.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social Work, SPH, MWD, Verpleegkunde)
• Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring (bij voorkeur minimaal 3 jaar) binnen deze complexe doelgroep, bijvoorbeeld in de maatschappelijke opvang, GGZ of verslavingszorg
• Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig én met een gedreven team samenwerken
• Flexibiliteit: werken in onregelmatige diensten (Geen nachtdiensten) is geen probleem
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen ‘werk’, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn.

Daarnaast bieden wij je:

• Salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.498 en maximaal € 5.216 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Domus Tilburg

Als Persoonlijk begeleider werk je in een bijzondere beschermde woonvoorziening Domus Tilburg. Onze Domus biedt plek aan 27 mensen uit de regio die geen vaste woon- of verblijfplaats hadden. Zij kampen met een verslaving in combinatie met psychische klachten, justitiële kaders en andere achtergronden, waardoor er geen plaats voor hen is in reguliere instellingen. Wij voorzien hen van een eigen kamer, de eerste levensbehoeftes en stabiliteit. Binnen de Domus heerst een fijne sfeer en wordt er hard, maar met passie gewerkt. Het team, bestaande uit 17 collega’s, staat te popelen om met jou kennis te maken.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd, wacht daarom niet te lang met solliciteren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op de vacaturepagina.

Goed om te weten:

• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure

[jc_290825]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.